【榜样】“三育人奖”获得者汪新军:在担当作为中推动房管工作新发展
发布时间:2022.10.31

来源:人事处,房管处、住房制度改革办公室 编辑:史梦诗 浏览次数:


汪新军,1965年5月生,是一名有着36年党龄的老党员。现任房产管理处处长、住房制度改革办公室主任,房产处、房改办、劳服公司联合党支部书记。作为部门主要负责人和支部书记,他以诚待人、敬业奉献、率真务实、以身垂范,用自己的实际行动展示了一名党员的忠诚、担当和奉献,展示了在管理育人、服务育人战线上的榜样作用。


彰显政治担当,诠释立德树人使命


汪新军结合部门全员都是党员的特点,始终将抓好单位党建和党风廉政建设,与推动部门工作进行有机结合,通过组织开展系列教育、实践活动,积极引导大家昂扬向上、担当作为、主动提升党性修养的自觉性。


汪新军表示,一名党员的初心和使命,体现在强烈的使命感、责任感和荣誉感上。近几年,在他带领下,党支部通过组织开展线上线下教育、经常性讲授微党课、有主题分享学习感悟、党员间面对面谈心、党性特色参观学习、组织学习优秀事迹及警示教育、开展多种形式集体活动等方式,不断提升党员干事、谋事、成事的主动性和自觉、向上的素养。他不断强化党风廉政责任制,通过推行支部与各岗位签署《落实党风廉政建设责任承诺书》、将党风廉政履行情况纳入年终考核等方式,进一步夯实党风廉政主体责任。他引导大家不断增强爱党爱国爱校爱岗意识,单位的凝聚力和向心力不断得到加强,部门团结和谐、积极努力的氛围进一步得到培育。


发挥“头雁效应,以身作则以上率下


工作中,汪新军始终以身垂范、勤奋务实。节假日及非工作时间里,常常有他在办公室里加班加点的身影。面对疫情,他带领部门人员快速响应、积极作为,主动下沉社区、坚守防疫一线,充分发挥党员先锋带头作用。


虽年龄已逾57,但汪新军始终保持着高昂的工作激情,始终展现着强烈的使命感、责任感和荣誉感。他常常讲到,作为机关管理人员,要学会做好“传输带”和“加速器”。打铁还需自身硬,一名党员只有具备过硬的政治素质和业务能力,才能胜任起“加速器”角色。作为部门负责人,他经常工作在前、战斗在前、引领在前,始终用实际行动诠释着“头雁”效应。


聚焦重点难点,满腔热血全力攻坚


部门工作涉及民生、稳定、国资管理及服务保障等多方面,政策性强、繁琐复杂、工作难度大。作为负责人,汪新军带领部门员工克服困难,以身作则、勇于担当、踏实奉献、攻坚克难,用行动推动许多重难点工作取得成效。近几年来推动开展的重难点工作,有目共睹。



——组织开展非售区房改住户向可售区搬迁工作,推动解决房改历史遗留问题。住户搬迁工作的推动,为学校未来发展节约了一大笔征迁资金,使得学校拓展未来发展土地空间有了基础。


——组织完成西一区、东二区以及梧桐雨项目建设区和集贤楼对面老旧房屋的清理、腾退和拆迁任务,为国家重大基础科学设施建设奠定基础,为梧桐雨建成及校园面貌改善创造了条件。


——精心谋划,有序推进公房有偿使用改革,在制度设计上取得重大成果,舍得困扰学校20余年的难点工作得到推动。


——深入基层,调查研究,形成房屋规划调整方案,组织用房单位搬迁,积极为教学科研发展拓展资源。


——组织清理历史遗留问题住房、展开整顿住宅违规使用行为、联合多部门组成力量合力打击违规占房行为。通过多管齐下,历史沉淀的违规用房数量大幅度减少。释放出的教三舍、教八舍等原教工宿舍,已投入教学科研及学生宿舍使用,使得文科教学科研用房及学生宿舍紧张矛盾有所缓解。


——重视并持续推进信息化建设。汪新军主持完成的房产管理系统、数字化成图项目以及家具管理系统的建立及升级、康园点房管理系统的建立等,使部门管理水平明显提升,线上服务能力进一步提高。


——重视制度建设,建立起公用房屋、出租出借、家具管理等一大批管理制度。积极采取举措,进一步规范国有资产管理,推进房屋资产出租出借走向规范管理;推动建立建筑安全管理台账,不断消除房屋建筑安全隐患;积极化解难题,完成多项教育部、学校国资办下达的专项任务。


——面对康园点房、建筑安全隐患问题整治、东一区拆迁等一大批急难险重任务,汪新军精心谋划、积极作为,始终以饱满的热情投身于奋斗的征程。


汪新军常常说,征途在前方、责任在肩上、撸起袖子加油干。他是这样说的,也是这样干的。他在工作岗位上脚踏实地,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,始终用自己的实际行动诠释着党员的使命和初心,在担当作为中推动房管工作新发展。

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