新闻网讯  为增强学生就业的自主意识，给考研落榜同学提供更好的就业服务，帮助个别因金融危机而失业的往届校友走出困境，能源学院近日启动了“校友同窗情，寒冬促就业”系列活动，全方位、多角度提高学生就业率和就业满意率。

    近日全校考研分数线划定，能源学院部分考研落榜的同学急于寻找合适的工作岗位，加之上学期就业困难的小部分同学，他们的就业选择是能源学院学工组三四月份的工作重点。为更好的进行就业帮扶工作，学院从05级已签约国家大型重点骨干企业的同学中抽调出三十余名党员骨干，针对简历制作、面试礼仪、笔试技巧等方面举办了多个小范围讲座，同时开展一帮一结对子活动，从多方面对暂未就业的同学进行就业指导和帮助．

    能源学院0507班张同学考研成绩不理想，现在打算找工作。原先他一直苦恼于自己的简历内容繁杂，让人看不到到重点，但又不知如何取舍。与他结对子的贾同学已经签约中国第一汽车集团技术中心，对他的简历进行了诊断，删减了一些与所求职位无关的冗繁信息，使简历看上去条理分明、重点突出。很快，张同学就拿到了哈尔滨电站设备集团公司的offer。“感谢这次活动，让我的简历在众人中脱颖而出，顺利找到了满意的工作。”张同学如是说。

    英语面试，是学生比较发怵的部分，许多人因在面试中表现不佳而与心仪的工作失之交臂。帮助困难户攻克英语面试难关，是这次活动的重头戏。五班的吴同学，托福和GRE均获得较高的分数，英语面试是其强项。“在和老外面试的时候，要注意文化差异，更要保持一种不卑不亢的姿态，听不清楚的就礼貌地请他重复一遍”吴同学在讲座中说到。这种结合了自身的实际经历的讲解，让同学们觉得很受用。前来听讲座的王同学很有感触地说：“不仅是外企，一些大型的国企也有英语面试环节，我就准备参加东方汽轮机集团的面试，所以先过来充电。”

    能源学院2005级就业服务小组专门成立了信息部，负责从各求职网站，公司主页，高校BBS上搜集与能源行业对口的就业信息，经过认真的整理，在学院内部的就业论坛上发布，大大节省了学生搜集信息的时间，使其投放简历，网上申请更为准确有效，做到有的放矢。

    同学间的互相帮助，犹如春寒里的一丝暖流，有效提高了学院学生就业率。在金融危机席卷全球的今天，还必须充分发挥优秀校友的作用，传授就业经验，分析目前形势，提供就业机会等。校友与学院之间的良好合作，是一种很好的双赢模式，同时还能让学生得实惠．

    就业服务小组根据学工组提供的信息，积极向已走上工作岗位的杰出校友发出倡议，邀请优秀的校友回校做就业讲座，或者在学院就业论坛上发贴，传授求职技巧，分享本单位信息、推荐就业，或者提供见习岗位。另一方面，能源学院本着“关爱学生，心系校友”的思想，对在这次金融危机中需要另寻工作岗位的校友伸出援助之手。能源学院党总支副书记戴则健指出，只要校友提出需要学院提供就业帮助的要求，学院就应该积极提供相应的就业服务，往届校友虽然已经离开学校了，或许现在暂时遇到了点困难，但他们始终是能源学院的一员，学院会始终关注校友们的健康成长，学院永远是校友们最可信赖与依靠的的坚强后盾。

    就业率是衡量一个学院发展状况的重要指标，但是，能源学院更重视学生就业满意率的提高。在深入学习实践科学发展观活动的今天，把就业工作与学院的发展紧密联系起来，能源学院全体师生正在努力。