新闻网讯　当前，全球性的经济危机给经济学院毕业生的就业带来了很大的影响。为全面贯彻落实学校就业工作会议的精神，积极有效的应对毕业生就业压力，经济学院连续召开了4次院务扩大会议和全体教职工大会，进行紧急动员和全面部署，全体教师群策群力、出谋划策，连续出台六项措施促进学生就业。

　　一是创新体制机制，落实毕业生就业工作“一把手”工程。为了进一步做好毕业生就业工作，学院成立了以院长、书记为组长，副院长、副书记为副组长的就业工作领导小组，建立了“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业工作机制，并划拨专项经费用于加强与校友、用人单位的双向互动，全面实行毕业生“一把手”工程，全面实现就业指导机构、人员、经费“三到位”。

　　二是全面贯彻研究生导师负责制和本科学业导师制，实行毕业生包保责任制。导师是研究生培养的第一责任人，也是研究生顺利毕业与就业的直接责任人。学院的研究生导师一直都非常关心学生的就业情况，也不断利用自己的资源积极推荐学生，具有强烈的责任感和危机意识；就业工作领导小组也要求各本科班级学业导师要切实保证所在班级的学生顺利就业。从研究生导师和学业导师出发，全面实行毕业生包保责任制，切实做到全员参与就业工作。

　　三是加强毕业生就业市场建设，为毕业生寻求就业信息，联系就业岗位。在国际金融危机蔓延，宏观就业形势日趋严峻的形势下，学院就业工作领导小组广泛动员专业教师深入社会，积极与用人单位联系，广泛寻找就业岗位信息，联系建立稳固的实习基地。如徐长生、邓华和、刘雅然、孙焱林、李昭华等教师先后联系了中欧基金、中南分校、融众投资集团、中信创投、凯润服饰等企业来院举办专场招聘会。此外，他们还积极动员在职博士与所在单位联系，努力为毕业生创造就业需求。截止到目前为止，来院举办招聘会的用人单位已有35家。

　　面对严峻的形势，经学院院务会讨论，学院不仅要“请进来”，还要主动出击，“走出去”联系校友单位、定点单位。在此基础上，学院制定了详细的路线，将于今年3月、4月期间，分别到北京、上海、广州等地区的北大方正、河北建行、东莞财政局等单位，上门推荐毕业生。

　　在此过程中，学院党总支书记邓华和也经常深入学生当中，关心学生就业情况。他极鼓励学生参加学校产业集团的大型招聘会，并亲自与产业集团的领导联系，重点推荐我院毕业生。

　　四是设立信息收集员，建立双周报告制度。在已经就业的学生中，按专业设立信息收集员，每天收集、汇总、发布招聘信息；辅导员每两周要逐一摸清学生就业情况，及时掌握毕业生就业工作动态，并向就业工作领导小组和各导师反馈；对就业困难的特殊困难群体，实行一对一的职业指导，并做好心理疏导。

　　五是鼓励学生积极投身基层建功立业，多渠道就业。基层是吸纳毕业生就业的最大空间，是最需要人才的地方，也是毕业生锻炼成长、施展才华的广阔舞台。我院积极宣传“西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选调生计划”和“村官计划”，引导和鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的后备人才。经过广泛宣传和动员，我院参加“选调生”考试的学生共计有35人之多。

　　六是积极探索重大项目聘用毕业生，努力构建人员优化组合的科研用人机制。积极响应教育部的倡导，鼓励有重大项目的教师聘用继续考研或考博的毕业生承担科研项目，充分发挥科技人才培养，从源头上开拓就业途径。