新闻网讯(通讯员 柯小为  胡斌 报道）10月31日上午，香港城市大学商学院院长魏国基教授做客管院，在411教室举行了一场交流会。管理学院院长张金隆，信息管理与信息系统专业的老师和部分博士参加了交流会。 

    魏国基最近的研究方向是信息技术开采和信息技术探索与企业敏捷性的关系。作为信息系统方面的专家，他为师生们讲述了自己多年研究、任教、发表论文方面的心得体会。

    “首先要有车轮大战的策略，其次要有见缝插针的精神，最后，要学会一波未平一波又起。像我这个课题，我们做了三年才到了顶峰，所以，要延长这个波峰持续的时间。目前准备出三个paper，但是我还在想，如何能够有更多的数据，做出更多的paper呢。”在被问及如何能在多种国际期刊上发表重量级的论文时，魏国基形象地描述。


    在谈到研究选题的问题时，魏国基首先分别分析了硬性选择与软性选择的利弊，他认为软性选择比较难以证明自身价值。接着，他以自己为例，和大家介绍自己在这方面的经验。“我的学生会给我找课题，他们会把他们感兴趣的课题找来描述给我听，我觉得可行的话，就来引导他们。这样老师与学生就可以一起出成果。”对此，在场老师们纷纷点头表示赞同。


   “而且我会要求我的学生在某一方面要懂得比我多，才会给他们通过。”魏国基又饶有兴致介绍自己的“育人之道”：“一个团队的顶峰不能只在老师，每个学生必须要有超过老师的地方，这样，这个团队才能不断进步。” 

    在场一位年轻博士问道：还没有出名的时候，怎么才能使自己被接受，被国际认可。魏国基回忆起自己曾经，为他支招，要学会“借”名气，而且选的课题要有新意，要选国外很感兴趣却又没有做出来的。最后，他深刻的说：“成长的过程是痛苦的，但是，如果一直坚持着要做出好的东西，名气自然就会起来。”