新闻网讯（通讯员 芦世先 报道）3月29日下午六点半，Dian团队春季招新的面试在东五楼一楼如期进行。在经历了近一周的简历筛选后，进入Dian团队招新面试关的同学名单终于尘埃落定。 

     一走近东五楼，Dian团队标志性的橘黄色就映入眼帘：团队专门安排了一位队员在门口迎接前来参加面试的同学，为他们介绍，引路。 

    Dian团队的创始人刘玉，屈代明均来到现场，技术总监钟国涛担当面试的主考官。在等待室里面，有些同学微微紧张，一些则镇静而自然，静静的翻阅着Dian团队近年来的年鉴，等待着自己的那一个时刻。 

    由于本次参加面试的同学来自不同的院系，负责面试活动的同学细心的将每个人都划分了很具体的面试时间段，并且逐个通知每个同学具体的时间点，以方便同学们准时到来，为了这次招新，团队还根据简历上每个人的特点，邀请不同的考官进行面试，对于不同的同学实行“因材而面”。 

   “这次面试真的让我很感动，不管能不能被选上，这对我都是一次难忘的经历，团队的氛围，团员的细心体贴和刘老师的启发和感染都让我印象深刻。”一位刚从面试房间里出来的同学激动的说。 

    面试结束后，谈到今年报名参加招新的同学：“今年的同学简历更猛了！”团队的CTO钟国辉脱口而出，“当然这并不是意味着团队的门槛提高了，面试的过程中看的出来有些同学确实很有自己的想法。每年都会看到一些新的东西。”钟老师进一步讲道，“同时也想告诉同学，课堂上学到的理论知识离真正动手做还有一段距离，最简单的东西真正做起来可能也会发现这样那样的问题，所以要多实践。” 

    据悉，面试结果将于30日晚上前以邮件形式进行通知。