新闻网讯（据 教育管理科 报道)2006年11月10日上午，我校关于进一步加强国防生培养工作座谈会在大学生活动中心409会议室召开。
 
    出席座谈会的有海军工程大学政治部主任郑传璞少将；海军工程大学训练部副部长王源升大校；海军工程大学政治部副主任严光成大校；驻华中科技大学选培办主任傅军上校；海军工程大学政治部办公室主任李铮少校等军方领导与同志。出席座谈会的校方领导和职能部门的负责人有：学校党委书记朱玉泉；学校党委副书记欧阳康；学校校长助理、校办公室主任张晋；学校学生工作处处长祝欣；学校团委书记王志勇；学校教务处副处长李光玉；学校武装部副部长夏伦明等。与会学校领导和军方领导围绕培养高质量的国防生，凸显我校海军国防生培养工作特色，统一思想，提高认识，探求规律，研讨对策。座谈会由校长助理张晋主持。
 
    首先，由海军工程大学政治部副主任严光成大校通报海军政治部干部部关于驻校选培办人事调整的命令。接着，驻校选培办主任傅军上校简要汇报驻校选培办公室近期工作。 

    海军工程大学训练部副部长王源升大校指出，依托普通高等教育培养军队干部制度，集中全民力量发展军事力量具有极端重要的战略意义，国家利益高于一切。对海军国防生忠诚于国家的理念教育是根本，全面素质与能力的培养是关键；经常组织国防生到海军去参观实习，接受教育熏陶，铸牢军魂，增强神圣的责任感和使命感。

    海军工程大学政治部主任郑传璞少将认为：座谈会开得及时，深受教育。一是通报人事调整，傅军同志是第三任主任，尚缺编一人，属海军派出机构，挂靠海军工程大学政治部。二是进一步强化政治部与选培办的职能职责到位，我们两校是共建单位，依照协议，全力做好培养好国防生工作。三是感谢华中科技大学党委和各级领导对海军国防生培养工作的高度重视。四是进一步统一思想，提高认识，积极探求规律，研究对策。科学处理好三个关系。首先，发挥军方的积极性招生数量与培养质量的关系，适当加大国防生规模，已分配部队工作的国防生表现是好的。其次打牢献身国防的思想基础与强化军政素质的关系，有针对性开展军事训练，政治教育，心理健康引导，人文精神与军队文化的教育，引导广大国防生尽可能不违约，牢固树立从军报国意识，爱军习武意识，万里海疆献身意识。再次，日常培养与主课堂教育的关系。
    学校党委副书记欧阳康教授在座谈会上表示：我校对海军国防生的培养工作是高度重视的，对国防生培养工作不计成本，学校的大型活动突出国防生的示范作用，开学典礼，阅兵式单独组队；迎新晚会、毕业生晚会等大型活动安排有特殊节目。关于国防生数量只有提出需要，我们确保计划到位。从人才培养的规律看，国防生是特殊群体，平等待遇中享受优异，创造优异显得尤为重要。学校将调整后备军官选拔培训工作领导小组，只要对国防生成长有好处我们大力支持，更加有利于国防生有无限的发展空间。座谈会后，对部分学生违约问题专题研讨，并制定相关文件。

    学校党委书记朱玉泉教授指出：海军国防生作为学校一道靓丽的风景线，学校领导高度重视他的标杆示范作用，是我校的一大特色；努力把国防生的培养工作做成全省全国的典型，切实将优秀部队文化通过海军国防生的培养融入校园文化，国防生带头开展“三早”活动，美化校园活动与美化宿舍等精神文明创建活动走在全校前列，学校大力支持国防生的系列活动。对海军国防生进行通才培养的同时，在对他的“专才培养”上加大力度，实现军政素质好，业务素质好，科学细化培养方案，为今天的学员，明天的将军扎实有效地做好培养教育工作。朱书记强调：一是海军国防生招生规模可以适当增加；二是国防生军政训练的重点是思想政治素质培养，切实使他们与部队院校学员没有差距，对国防生与军队院校学员同样要求出早操，并带动全校学生创建一流文明校风。三是关于国防生违约逐年上升的措施。1.深入开展诚信教育；2.克服浮躁情绪，切实加强政治思想教育，加强军事教育；3.学习借鉴海军工程大学的管理条例与制度。从多方面入手解决好这个问题。