斯达康招聘宣讲:发展潜力比专业背景更重要
发布时间:2006.11.10

来源:记者团 编辑:张婧 浏览次数:

     新闻网讯 (记者团 杨利欢 报道)11月8日晚,UT斯达康(中国)有限公司校园招聘会在我校大学生活动中心513室举行。UT斯达康招聘与培训部高级经理梁洁、UT斯达康深圳研发中心奔流IPTV部副总监胡忠东为出席了这次招聘会。 

    梁洁首先向同学们详细地介绍了UT斯达康的公司概况、发展历程、企业文化、发展前景、以及斯达康的员工工资福利体系等。接着就对同学们普遍关注的企业培训体系做了重点讲解。她指出:“公司人性化的管理和公平透明的氛围会为每一个加入斯达康的新员工提供最大的发展空间。” 

    胡忠东则向同学们介绍了斯达康的招聘政策和要求。许多同学都以为此次斯达康招聘的岗位需要的都是专业型人才,但是胡忠东解释说:“和专业背景相比,我们公司更关注应聘者的发展潜力,比如创新能力、学习能力、和解决问题的能力等等。”胡忠东在谈到公司招聘人才的要求提到:“我们要招纳的员工首先应该有优秀的品质。这是我们招聘最重要的一点。当然也需要有良好的创新意识和团队协作精神,以及良好的学习能力、动手能力和分析能力。有较高情商的人我们也会优先考虑,我们需要那种能够在逆境中承担责任勤奋、踏实、积极进取的员工。”
 
    据悉, 这是UT斯达康在华中地区的惟一宣讲会,主要是针对2007年毕业的通信、计算机、电子、自控、测试、数学、物理、工业心理学、机械类(电子设备与结构)、英文等相关专业的应届本科生、硕士生、博士生 。在汉招募人数会根据报名者的具体情况而定。录用者将被派往UT斯达康的深圳和杭州的研发中心工作。
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