新闻网讯（通讯员 杨敏 报道）10月27日晚，华中科技大学管理学院龙立荣教授应“职业发展规划月”系列活动项目组之约，在西十二N102教室做了题为“研究生择业指导 ”的职业生涯规划知识讲座。

    龙立荣教授从择业的指导思想、择业的困扰与对策、职业生涯规划和择业的技术四个部分进行了详细的阐述。在讲第一部分择业的指导思想时，龙教授强调“有所为，有所不为”。龙教授形象的说到能量守恒定律，即一个人的精力是有限的，我们到底怎么发展，应该有一个得与失的衡量。在这一部分，龙教授还谈了择业决策的策略和择业冲突时的注意事项。同学们在决策时是选择心理价值策略还是社会经济策略，当择业有冲突时应考虑自己的能力、知识、经验、经济和就业条件、气质和性格、兴趣和价值。即做自己能做好的，做现实的，做自己适合的，做自己喜欢的。

    在第二部分择业的困扰与对策中，龙教授分析了同学们择业所遇到的困惑，如专业是否对口，是否去发达地区，去外企、国企还是民企等，对这些问题各种选择的优势和劣势作了详细的分析和阐述。而在第三部分职业生涯规划中，龙教授给出了职业生涯设计的一个基本过程，即从认识职业自我到认识职业和单位，再到职业决策确定目标，最后是实现目标的计划。这过程中需要同学们对胜任工作所需要的能力有清楚的认识，然后对存在的问题进行分析，再找到解决问题的方法，最后制定日程表并实施。

   在第四部分择业的技术中，龙教授从信息获得技术、简历表技术和面试技术三个方面作了讲解，然后强调了个人潜在素质如价值观、态度、个性、自我形象等的重要性，指出当表象的知识和技能一样时，这些“冰山下”的素质会对你的职业生涯起到至关重要的作用。

    最后，龙教授以“机会总是光顾有准备的人”结束了此次讲座。随后龙教授就现场同学们的提问进行解答。在此次讲座过程中，组织者还以问卷的形式对在场的同学进行性格职业倾向测试，让同学们对自己的职业倾向有一个初步的了解。
    据悉，此次讲座是职业发展规划月系列活动项目的第一环节，此后将有该项目的其他活动举行。该项目负责人花芳向记者介绍说，此系列活动是针对管理学院研究生，从整体的角度渗透职业规划理念。采用“规划月”的编排，避免活动分散不成系统，在求职高峰期形成一个职业规划高峰。通过一系列活动，让即将面临就业选择、急于参与社会实践以及渴望明确就业目标等等各种阶段的同学提供一个锻炼自身素质和积累名企面试经验的平台。

    花芳还表示，职业发展月系列活动主要有四个环节，第一个环节是职业规划基本知识讲座，此环节除了邀请深资教授为大家主讲外，还会以问卷的形式举行一个性格测试，让同学们更加清楚和正确的认识自己，找准适合自己的职业发展方向。第二个环节是就业环境介绍，通过调查近几年毕业生就业形势及最新趋势（学位，专业，就业地区，单位和薪水情况），和收集近5年管理学院毕业生就业信息，希望能让同学们对目前的就业环境有较清楚的认识。第三个环节是模拟招聘大赛，通过网上收集简历并进行筛选，初试，复试等阶段，给同学们提供一个锻炼自己素质和积累面试经验的机会。第四个环节是商务礼仪讲座，针对从同学们以及网上征集的商务礼仪相关问题，邀请一个商务礼仪方面的权威人士或三个具有一定社会阅历和一定工作背景的人士为大家解答。

    花芳说该活动是针对正在发送简历的同学进行职业规划、求职技巧、面试实战、小组讨论、决赛挑战、商务礼仪、就业环境介绍以及就业形势分析等一系列完整的求职发展而开展的活动，相信会对同学们的职业发展有所帮助。

    目前，该项目组正在为其后期另一活动“模拟招聘大赛”进行宣传和简历收集筛选工作。整个规划月项目将持续一个月的时间，预计在11月22日结束。