我校新的本科生奖学金评比实施细则（试行）出台了，对于这个和广大同学都有切身利益关系的话题，同学们持什么态度呢？为了让同学们能够更加了解大学生评优制度，更好的把握自已努力的方向，4月28日晚，电气学院各年级代表近20余人在电气学院分团委办公室举行了座谈。会议内容主要是从我校大学生评优制度的改革看当今社会对当代优秀大学生的评价标准，把新的大学生评优制度和旧的大学生评优制度做一下评比，从中看出当今社会对优秀大学生的要求和当今社会需要的人才。

    主持人黄兴华首先简单的介绍了新的大学生评优制度和旧的大学生评优制度的差别。比如说新的奖学金评优制度增加了以下奖项，学习进步奖，科技创新奖学金，自强奖学金，文体活动优秀奖学金等；还有规定申请奖学金的同学必须参加不少于20小时的社会义务工作。 与会同学纷纷发表了对我校奖学金制度改革的看法。03级的胡同学首先提到新的大学生评优制度更能促进学生的全面发展。他说以前评优过于注重学生成绩，只要成绩好的评优机会就大，而对其他方面要求的不多，这样有点不利于发展自己的特长，新制度就很好地改进了这一点。

    03级的刘同学表示赞同。他说有一些社会经验的同学都知道单凭我们课本上学到的知识几乎无法在社会上立足，所以要大力引导学生多方面发展。这也正是我校进一步向素质教育转型的一大表现。另外他特别提到，进步奖比优秀奖更加有意义，因为优秀的学生毕竟有限，但如果进步的多，优秀的就会更多。

    全面发展这个问题引起不少学生的共鸣。大家都表示改革后的制度在这一点上做的很好，符合广大学生的根本利益。比如积极参加学生工作、社会实践等都应该予以鼓励和支持。
此后02级的龚同学提到20小时的社会义务工作问题。他认为这个规定可操作性不是很强，因为一来义务工作要求大家都必须参加青年志愿者的活动或者社会实践活动，但不是每个人都希望这样；二来20小时也不好统计，很大程度上都是不实际的。

    04级的王同学则考虑到女生的问题。他说在我们这样的工科院系男生多而女生少，所以在民主投票评优时男生会优先考虑男同胞，这样女生就显得很不公平。而且投票时会出现关系户的问题，关系好的同学得票多，也使评选显得不够合理。后来大家一致认为学生要全面发展，人际关系也是一种能力的体现。而女生的弱势问题并不严重，只要有能力的都可以顺利评优。

    还有人说可以寻找一个试点班级，把新的评优制度试行几个月，就看出问题了。也有人提到在奖学的同时是否可以考虑处罚金的问题。大家都积极发表自己的看法，会场气氛十分活跃。
最后特邀嘉宾04级辅导员张腾飞做了小结。他认为这次的座谈很成功，还说一种新制度出台大家必然有看法，而且试行也会有问题，但只要我们积极学习，多多交流，并达成共识，对新制度的试行必将起到倡导作用，虽然我们的座谈只是以点带面，但我们不同年级的同学在一起交流，一定会有很大的收获和心得。