新闻网讯（通讯员 张焕宸）为深化就业服务，精准对接行业需求，4月以来，我校组织开展了系列“小而精、专而优”学科专场招聘会，切实提高校园招聘实效，为毕业生和实习生搭建高效求职平台，助力学子开启职业新征程。

4月10日，春季“经管类专场”校园招聘双选会举办。双选会邀请了烽火科技、招商地产等29家优质用人单位，提供涵盖金融、会计、咨询等领域的100余个岗位，吸引了来自各院系的700余名学生参与，累计收到简历超1000份。为提升毕业生求职竞争力，现场还特别设置了“就业服务专区”，打造简历门诊、HR面对面、留学咨询和选调生政策解读四大特色服务，来自各企业的资深HR与学校职业生涯导师共同为同学们提供简历优化、面试技巧、职业规划等全方位指导。

4月11日，同济医学院硕博专场招聘会举办，邀请了上海交通大学医学院附属瑞金医院、中国人民解放军空军特色医学中心等20家用人单位参会，共提供200余个博士生岗位，涵盖基础医学类、临床医学类、口腔医学类、护理学类、医学技术类、中药学类、药学类、中西医结合类等多个领域。现场投递简历800余份，70余人达成初步意向。

4月12日，“职引未来”工科六院联合专场招聘会举办，邀请了上海电气、中国能建国际、宁德时代等42家重点用人单位参会，提供1000余个岗位，吸引了1500余名学生参与。现场设置了生涯体验区、科创升学区、就业咨询区、职场技能区等特色功能区，企业和学生双向意向达成率高。

4月12日，生命科技与化学化工专场招聘会举办，邀请了迈瑞医疗、回天新材料、远大医药等48家生命科技与化学化工领域知名企业参会，提供岗位1000余个，吸引400余名学生参加。此次招聘会还得到了武汉大学中南医院、兰州大学动物医学与生物安全学院以及哈工大郑州研究院等科研院所的大力支持。招聘会同期举办了职业发展论坛，邀请远大医药核药研发总监张毅然、迈瑞医疗技术经理王齐耀作分享，帮助同学们进一步了解行业、开阔视野。

据悉，环境学院第五届“环启蔚来”求职挑战赛暨第六届环境专场春季求职供需见面会将于4月24日举办。下一步，我校将持续围绕“春季促就业攻坚行动”，抢抓关键期，深入推进“小而精、专而优”的学科专场招聘模式，不断创新活动形式、丰富活动内涵，力争实现学科全覆盖。