电信学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，切实提高政治站位，主动作为，开拓创新，在全院大力弘扬尊老敬老优秀传统，用心用情解决老同志急难愁盼问题，努力使他们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，推动学院离退休工作内涵式、高质量发展。

建机制、夯基础，聚力成势担当有为，加强老年工作

学院领导班子高度重视离退休工作，学院党委书记分管离退休工作，将离退休工作作为学院重要工作安排，纳入党政联席会议题。离退休工作组织机构健全，各师生党支部的教师党员积极参与“点对点”联系服务。选强配优退休党支部和老协班子成员，支持其充分发挥主体功能。学院老协配合退休党支部贯彻执行学校离退休工作的政策规定和工作部署，将对老同志的关爱服务落在实处。

抓学习、固根本，突出思想政治引领，坚持老有所学

学院高度重视离退休老同志思想政治引领工作，健全落实老同志意识形态工作责任制，畅通与退休老同志的沟通交流渠道，分管领导和相关行政人员加入退休群，经常参加退休人员活动，定期向老同志通报情况，及时了解老同志的思想动态和利益诉求，认真听取对学院工作的意见和建议。通过线上线下各种形式组织开展学习研讨，引导老同志学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学院组织志愿服务队，登门为老同志送上理论学习资料。

守初心、担使命，传承育新发挥余热，实现老有所为

注重发挥退休老领导、老同志的顾问、参谋作用，遇有重大决策，学院经常咨询老领导、老教授的意见和建议。很多老师热心投入到学院院史研究与编撰工作中，提供了大量宝贵资料。

不少老教授发挥余热，退休后继续参与学科建设和科学研究、撰写教材、教学督导。黄载禄教授主编《电子信息科学与技术导论》第三版由高等教育出版社出版发行，曹汉强教授坚持校级研究生教学督导工作，汪小燕教授、文灏教授也积极承担教学督导工作。67岁的刘玉教授作为Dian团队创始人，持续不断奉献拔尖创新人才培养事业，于今年获得学校首届耕塾创新教育基金奖教师奖。

聚人心、添活力，丰富活动加强交流，促进老有所乐

学院加强沟通交流、丰富活动载体，大力支持退休老师充实晚年生活，托起最美夕阳红。

近两年来，学院大力支持老协组织活动，组织离退休教师就近参观革命基地、重温红色记忆，每年开展春游、秋游，感受自然之美；组织在职教师陪同老同志到中山舰、军山校区参观，精心开展“重阳节”敬老月活动。

2023年重阳节，学院策划组织“庆重阳 忆院史 话传承”主题活动，退休老师和学院领导、在职教师代表共庆重阳佳节，共话学院发展。2024年重阳节，学院领导与退休教职工党员、退休教师代表、青年教师代表济济一堂，举行重阳节座谈会，学院青年教师代表踊跃向老同志请教。老同志们结合自身经历忆往昔、谈经验、话发展，给在场中青年教师传经送宝。学院每年都会为整十周岁生日的老同志举办“集体生日会”“登门祝贺”等形式的活动，为老同志送上祝福。

献爱心、送温暖，关爱帮扶常伴左右，保障老有所依

带着敬老爱老的深厚感情为退休老师献爱心，学院体贴关怀退休老师各方面情况特别是生活上的难处、身心健康状况，常年坚持为老同志送温暖，为老同志解决实际问题和困难。

学院通过退休工作信息反馈渠道及时了解退休人员生病住院情况，学院领导、工会主席、退休工作人员和老协负责人登门或者去医院看望并亲切慰问。学院将孤寡、空巢老人联系制度落到实处，建立起结对帮扶机制，在学院内营造出尊老敬老的浓厚氛围，将关爱老人的理念转化为实实在在的行动。