一直以来，材料学院领导班子高度重视离退休工作，成立以党委书记、院长为组长的学院离退休工作小组，将离退休工作列入学院发展的重要议事日程，学院党委牵头抓总，退休党支部与学院老协紧密合作，强化思想引领、发挥优势余热、夯实制度建设、弘扬先进典型，持续提升离退休工作质量。

——强化思想引领，典型示范、解困疏导。材料学院结合离退休工作实际，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分调动老同志积极性，助力学院发展。学院协同学院老协、退休党支部支委通过形式多样的方式传达、宣讲中央、地方、学校有关方针、政策和文件精神，召开院情通报会暨退休教职工座谈会，深入挖掘老教师先进事迹，丰富学院文化内涵，发挥典型示范效应。如以“全国优秀共产党员”“全国道德模范”崔崑院士百岁生日为契机，广泛宣传“勤奋报国”精神，在广大师生和校友中引起强烈反响；深入挖掘黄树槐教授、全国劳动模范王文清教授等老一辈学科带头人为学、为师、为人的先进事迹，激励师生成长。

——聚焦学院发展，躬身一线、发挥余热。为进一步聚焦新时代新征程党的中心任务，围绕助力推动学院发展，充分发挥老同志作用，学院邀请“全国优秀党务工作者”夏巨谌教授作报告，举办“赞辉煌成就·聚银发力量”老同志座谈会。此外，学院也积极动员一批老教师在学院发展的各个领域发挥余热，如老党员积极参与学生党员发展等工作；号召优秀校友返校，助力学院争取校友捐赠、共建研发中心等；老教师们以参与学院教育教学工作、参与全国重点实验室建设等多种形式积极参与、热心投入学院建设发展。

——夯实制度建设，暖心关怀、贴心帮扶。一是落实“三必访三必到”制度，确保始终保持与老同志的紧密联系。二是坚持“四个一”工作机制，如协助学院老协开展“健步走”、秋游等健康的老年文化体育活动。安排专人负责对离退休管理平台数据的日常维护和更新。三是建立“一对一”结对帮扶机制，特别是针对孤寡空巢老人和困难家庭落实“一对一”帮扶联系人。每年重阳节，为年满70、75、80、85、90及95岁的老同志安排祝寿活动。此外，积极做好老同志大病医补和困补的申报工作。

下一步，材料学院将深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，以高度的责任感和使命感，持续加强离退休工作，做到让老同志“想得起、找得到、靠得住”，以高质量党建引领离退休工作，为实现学院持续快速发展凝聚力量。