新闻网讯 9月9日，管理学院举办教师代表座谈会。

         座谈会伊始，院党委书记胡艳华、院长杨治为与会教师献花，并送上节日的问候和衷心的祝福。

杨治代表学院向老师们的辛勤付出表示感谢。他表示，学院在大家的共同努力下，取得了显著的成绩，实现了各项事业卓有成效的推进。学院人才队伍建设取得一定成效，为学科与学院的高质量发展提供强大支撑，衷心感谢每一位老师为学院“十五五”规划提出的建设性意见。未来，他希望老师们大力弘扬教育家精神，勇担教育强国使命，敢于突破创新，继续发挥艰苦奋斗、敢闯敢干的精神，勠力同心，走向下一个更加辉煌的五年，共筑管院新篇章。

座谈会上，教师们热烈发言，不仅纷纷表达了对学院给予教师关心爱护和支持帮助的感谢，也就学院发展提出了自己的想法和建议。王红卫针对国家重大需求，介绍了团队建设的重要性；李志纯希望学院能创造更多与资深学者交流的机会；鲁耀斌建议多组织探讨“十五五”发展规划的交流座谈；刘智强表示要充分利用内部资源，做好顶层设计和学术氛围建设；关旭建议给青年教师提供宽松的教学科研环境；陈新宇表示将继续努力做好跨专业科研合作；胡鹏建议规范人才引进制度，做好人才梯队建设；李建斌表示会为青年教师的科研、教学等做好服务工作；吴庆华强调教师的成长需要团队的支持；谭志加表示青年教师要勇于尝试，加强团队协作；李锋希望学院能给团队建设给予更多政策支持。

胡艳华向辛勤工作在教学、科研一线的全体教职员工致以节日的祝贺和美好祝福，并对大家长期以来的默默耕耘和无私奉献表示衷心感谢。她积极回应了与会教师提出的发展建议，她表示，学院将搭建多元的教师成长平台，建立全方位、多层次师资培养体系，支持教师发展。学院将持续营造尊师重教的良好氛围，对广大教师们思想上关爱、事业上关心、家庭上关怀、生活上关注，不断加强师资队伍建设，以务实举措激励保障教师在教育强国建设中不断前行。