新闻网讯 3月21日，同济医学院2026届毕业生春季供需见面会在医学院体育馆举行。校党委副书记张耀深入活动现场，与毕业生和用人单位亲切交流，详细了解学生求职进展和企业招聘需求。

招聘现场气氛热烈，用人单位分区合理，布局清晰，方便学生快速锁定心仪区域。用人单位纷纷将最具吸引力的引才政策置于醒目位置，毕业生踊跃投递简历，围绕岗位需求、职业发展、招聘流程等与单位深入交流。除薪资待遇外，同学们更加关注单位的文化氛围、培训机制和职业发展路径，展现出清晰的职业规划意识。

基础医学院硕士生淡同学表示，基础医学专业的对口岗位比以往更多，不再局限于临床方向，实验技术、医学检测、研发类岗位数量可观，与专业匹配度很高。不少低年级学生也组团前来“取经”，对他们而言，这次活动是一次生动的职业认知体验。公共卫生学院2025级硕士生赵同学说，通过沉浸式体验，自己对行业对口岗位及用人单位的具体要求有了深入了解，未来努力方向更加清晰。

根据现场采访及问卷反馈，用人单位对我校学生的综合素质及招聘服务给予高度评价。普瑞眼科等10余家用人单位在招聘会期间同步举办专场宣讲会，20余家单位于当天下午紧锣密鼓组织资格审查与面试，力求以最快速度锁定人才。

为进一步优化就业咨询和指导服务，本次招聘会专门设置职业生涯体验区，提供免费职业定妆照、出国留学政策解读、AI简历门诊等暖心服务。医科院系职业生涯咨询室现场驻点，结合专业特色开展形式多样的生涯体验活动与求职指导。

医学院领导秦选斌、舒晓刚、陈秋生，医科相关职能部门负责人、各院系党政领导、分管学生工作负责人、辅导员、部分教师班主任和研究生导师等参加活动。

本次活动共吸引160余家高质量用人单位来校揽才，提供就业岗位超5000个。除本次春季大型供需见面会外，医学学工处持续夯实校园招聘主阵地。春季开学以来，围绕“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”行动，累计举办各类招聘宣讲会20余场，提供岗位超2000个。同时，主动对接医药卫生行业重点领域、重点单位，持续开展访企拓岗，聚焦医学生不同群体实际需求，组织开展多场专项就业系列活动。医科各院系高度重视就业工作，形成协同发力、精准施策的生动局面。