新闻网讯 3月24日，同济医学院附属协和医院召开专题院长办公会，讨论研究2026年医院改革发展重点任务责任清单。会议强调，要切实落实“以实干出业绩”的理念，力争将制定、实施年度重点任务责任清单演绎成践行正确政绩观的典型案例。院长夏家红主持会议，医院党委书记张玉、在院院领导及主要管理部门负责人参加会议。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，科学制定并督办落实年度重点任务，既是学习贯彻树立和践行正确政绩观的生动实践，也是推动医院高质量发展的重要抓手。会上，院长办公室协同各管理部门逐一汇报《2026年重点任务清单》，院领导逐项点评，要求措施明确、问题导向、落实到位。

在谈及医疗服务流程等琐事时，夏家红要求，公立医院要站稳“以人民为中心”的立场，建立门诊窗口服务科室定期联络机制，医管部门定期组织B超、药房、检验、核医学及相关管理部门开会，以群众看病就医堵点难点问题为导向，优化流程、完善制度，缩短检查检验等待时间，切实改善患者就医体验。在部署落实湖北省医疗联盟任务时，他强调，全院所有临床医技科室要积极落实“主动健康”理念，开展下基层活动，促进技术、管理等下沉；主动对接各级政府转诊平台，畅通双向转诊渠道，提升双向转诊质效，提高公立医院绩效监测相关指标。

张玉强调，2026年大事要事多，医院管理层要聚焦国家战略，将制定、落实重点任务责任清单作为落实中央决策部署的抓手，切实做到“以实干出业绩”。制定任务清单不止于“列出来”，关键要“落下去”。一要建章立制，用制度完善保障任务执行，将工作中的好经验、好做法固化为长效机制；二要明确时间节点，强化刚性约束，每一项任务都要倒排工期、挂图作战，形成清晰的时间表与路线图；三要突出量化与考核，推动闭环管理，任务目标要做到可衡量、可评价，考核结果与优秀管理团队评选、绩效考核挂钩。