新闻网讯 4月28日，我校机械、材料、电子、化学等院系选修就业指导课的100余名本科生在大学生就业指导中心老师的带领下，分别走访了武汉东湖新技术开发区内的两家知名企业——华工科技产业股份有限公司和精伦电子股份有限公司。

    在华工科技产业股份有限公司，同学们参观了华工科技子公司华工激光的激光展览馆。通过工作人员的细心讲解与耐心解答，同学们了解了激光发展史和激光应用技术，亲手触摸激光打标产品。随后，大家在工作人员的带领下，沿路参观了华工科技的华工图像、正源光子、高理电子等子公司。

    在精伦电子股份有限公司，同学们在工作人员的引导下，参观了公司的科技研发核心基地、综合办公大楼、员工休闲绿化带、运动球场、员工食堂等地，对公司的规模、结构和工作环境有了初步了解。工作人员向同学们详细介绍了公司各类产品的性能、原理，以及在市场中的发展状况。能够近距离接触以前只在书本上看到过的高科技电子产品，同学们都表现出很高的兴致。

    参观结束后，华工科技产业股份有限公司人力资源管理总监张勤和精伦电子股份有限公司人力资源部经理李媛，分别与同学们进行了座谈。

    关于大学生涯如何规划，张勤认为，选择决定未来，低年级学生应该想到自己未来要选择什么职业，现在就应该为就业做准备。另外，张勤还告诫大家，大学四年中应该多读书以积累知识、拓展视野，同时，多参加一些社会实践，以增加自己的实践经验。对于毕业生提出的有关求职技巧的问题，张勤谈到，应聘者首先要注意简历的质量，避免出现诸如错别字、病句、废话过多等问题。其次，应聘者应该学会控制自己情绪，要在面试中给考官留下自信、阳光、有感染力的印象。张勤特别强调，大学生应注意培养自己的“逆商”，即对逆境的承受能力。她说到：“困难能激发人的潜力，那些能够在逆境中生存的人最终会成功，‘逆商’对于想从事销售行业的学生来说尤其重要。”

    在精伦电子股份有限公司的座谈会上，李媛经理向大家简要介绍了公司概况，重点介绍了公司的最新上市产品——家庭多媒体中心。随后，李媛对同学们在公司背景、发展前景、招聘要求、福利待遇等方面提出的问题，作了耐心详尽的解答，同学们深感获益匪浅。座谈会最后，李媛鼓励同学们好好学习专业基础知识，培养团队合作意识，提高综合能力，并表示非常欢迎我校各年级学生到公司实习。
    本学期以来，大学生就业指导中心积极构建发展式大学生就业指导模式，倡导个性化“职业生涯”发展战略，将就业指导贯穿于整个大学教育的全过程，用发展与引领的方法来指导学生就业，延伸就业指导的时间和空间，重点是对学生进行职业生涯辅导。在与任课老师充分调研的基础上，大学生就业指导中心改进传统的以课堂为主的就业指导授课模式，分3个三分之一实施：即课堂理论教学、企业参观实习、成功校友及企业人力资源负责人讲座各占三分之一。同时，积极拓展一批富有社会责任感、人才理念强、管理规范的用人单位作为毕业生实习基地。 

    本次活动由就业指导中心主办，旨在为在校大学生提供更多的社会实践机会，增强他们对企业的了解，为就业做好充分准备。凡本学期选修了就业指导课的学生，均可以自愿报名参加。