新闻网讯　12月1日，华中科技大学2011届医科毕业生专场招聘会在同济医学院体育馆圆满结束。

　　本次招聘会是医学院历年来举行的最大规模的一次毕业生就业洽谈会，参会用人单位来自全国21个省，近310家，代表近700余人。跟去年相比，今年的招聘展位增加了71个，有的单位还会预定了会后的校园专场招聘会。此次招聘会绝大部分单位仍是医疗机构，比例占到90%。从区域划分，湖北省内占总数的38%，京津鲁地区占8%，江浙沪地区占15%，闽粤桂地区占14%，其余中部省份占25%。

　　本次招聘会参会单位提供工作岗位5000余个；参加本次招聘会的学生共计5000余人，武汉大学、武汉科技大学、湖北中医药大学、郑州大学、南昌大学、哈尔滨医科大学、安徽医科大学、河南医科大学等外校医科毕业生凭学生证即可进入会场；当日，与用人单位达成就业意向的毕业生800余人，现场签约100余人。

　　2011届医科毕业生总人数为2250人，其中博士研究生550人，硕士研究生984人，本科生716人，我院积极响应和配合，全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，进一步改进工作作风，提升就业指导服务水平，在就业形势严峻的情况下，为确保顺利完成2011届毕业生就业工作，就业指导中心本着“落实、创新、服务、提升”的工作原则积极开拓思路，拓宽就业渠道，注重学院的信誉，加强毕业生的诚信教育，与用人单位紧密联系，热情周到地为用人单位招聘提供细致周到服务，同时也为毕业生提供更多的就业信息。

　　为保证供需见面会顺利的举行，医学院在会前召集院办公室、学工处、财务处、保卫处、教务处、研究生院、宣传部、华同总公司、体育部、高等技术学院、各院系等单位负责人协调会，制定了详细周密的服务、管理、维护预案。为把专业化的职业生涯辅导体系和就业信息管理体系，全面提高就业服务水平抓到实处，提高2011届毕业生实际就业率，就业指导中心在前期要求各院（系）领导高度重视毕业生就业工作，要求各院系要组织专职人员了解毕业生的具体情况，充分发挥兼职人员特别是专业导师的作用，推荐并指导学生正确认识自己，帮助学生走出思想上的误区，树立正确的择业就业观，并且要从长远角度考虑将学科建设和人才综合素质的培养结合起来。

　　校党委副书记、副校长张晋，同济校区党工委副书记王小平，同济校区管委会主任刘吉祥、副主任肖克难，同济医学院办公室主任董卫国到会场进行工作指导。