新闻网讯  6月3日下午，扬州市百名博士优秀人才专场招聘会在大学生活动中心4楼展厅举行。

    此次招聘会提供的岗位包括扬州市企业技术研发或经营管理岗位，市、县（市、区）事业单位专业技术岗位，各开发园区、公共服务平台管理及技术研发岗位（省级以上重点实验室、企业博士后科研工作站、企业技术中心、工程技术研究中心）。所需人才涵盖石油化工、汽车船舶、机械装备等主导产业，新能源、新光源、智能电网、生物医药等新兴产业，以及现代服务业、现代农业、城市建设、旅游文化、教育卫生、环境保护等方面。

    据了解，近年来，扬州大力实施人才强市战略，积极改善人才政策环境，不断完善人才配套服务。2010年，市委、市政府启动实施了“绿扬金凤计划”，市财政每年拿出4000万元人才工作专项资金，专门用于奖励、扶持来扬州创业创新的领军人才和优秀博士人才。其中，“百名优秀博士人才集中招引计划”首次明确，自2010年起，每年面向国内外集中招引100名优秀博士人才到企事业单位工作。对到企业和事业单位工作的优秀博士人才，除享受用人单位给予的待遇外，市财政再分别给予6万元和3万元补助。为做好此次招聘工作，扬州市人力资源和社会保障局副局长曹荣辉亲自率队来到我校搜罗“金凤凰”。

    经统计，共有60余名博士生参加了此次招聘会，部分同学已经达成就业意向。据同学们反映，此次招聘会为博士生就业提供了一个良好的平台，希望类似的招聘会能多举办一些。

    此次招聘会获得扬州市政府和博士生们的一致好评，招聘会取得圆满成功。据悉，这是我校举办的首场博士生专场招聘会，由我校研究生院管理处就业指导办公室与扬州市人力资源和社会保障局联合主办。我校研究生就业指导办在与扬州市政府充分沟通的基础上，在学校就业网及时发布扬州市“百名优秀博士人才集中招引计划”信息的同时，积极联络各院系及时通知专业对口的博士生，并有针对性地了解相关专业博士生就业意愿和签约情况，及时发布招聘会信息等，做了充分的准备工作，就业办和各相关院系负责研究生就业工作的老师们付出了辛勤的劳动。

    招聘会结束后，研究生就业指导办公室负责人表示，就业办将对意向签约的博士生做好跟踪服务，与用人单位保持密切联系，不断提升我校研究生就业指导和就业服务水平。