新闻网讯 11月28日，作为第七届“中国管理科学与工程论坛”的活动之一，“院长论坛”在管理学院召开。来自南京大学、上海财经大学、西安交通大学等高校的管理学院院长齐聚我校，就目前管理学院的发展战略、学科建设等问题展开热烈讨论，并分享了各自的经验和成果。本次“院长论坛”由西安交通大学管理学院院长李垣教授和上海财经大学管理学院院长覃正教授共同主持。

    我校管理学院院长张金隆作为此次论坛的东道主，首先感谢来自各个学校的管理学院院长能够在百忙之中抽出时间来参加此次“院长论坛”。张金隆概括性地介绍了目前我国管理学院的发展情况和未来建设的总体方向，并提出了自己的一些看法。

    江苏科技大学管理学院院长葛世伦教授应邀作了题为“应用型工程院校管理学科建设的思路与理念”的精彩报告。他以江苏科技大学为例，指出该院立足应用型管理，并坚持以“船”为特色，以制造业信息化为科研方向，依靠江苏造船业的优势，专注于船舶业，走一条具有学院及地域特色的应用型管理学科发展之路。他不无自豪地提及该院自主研发的一套名为“影子工厂”的计算机系统，该系统能够模拟各类学科可能遇到的问题，为在校学生和教师提供全套的虚拟实践，有助于培养学生的综合科研能力，以便于将学术研究成果更好地运用到实际生产中。 “我们侧重将理论转化为实际成果，现在国内百分之八十的造船企业都是用的我们开发出来的管理软件，而且口碑非常好。”葛世伦说。

    针对管理学院纳才问题，来自全国各地的高校管理学院院长们也就此展开了激烈的讨论。南京大学工程管理学院院长李心丹教授旗帜鲜明地提出了个人观点。“在现今中国的教育环境和体制下，注重吸纳有留洋经历、发表过重要论文的年轻才俊，是目前最适合高校选材的一种可执行标准。”浙江大学等学校管理学院院长也对此观点表示赞同。但其他一部分高校也指出，在目前的机制下，也可以适当地进行政策修正，放宽人才选择的范围，对一些学术能力很强但本科出身不好、没有留洋经历的人才应当通过其他的引进模式予以考虑，要注重人才的科研潜力而不是只关注其已有成果。会场上围绕这个问题持续了十多分钟的热烈讨论。

    随后院长们进行了座谈，就各自学院发展中遇到的困惑和难题展开互动交流，气氛热烈。

    据悉，第七届“中国管理科学与工程论坛”的其他活动如“全球经济环境下的管理问题”“管理决策理论与管理方法”“金融工程”“金融危机下的制造业”“供应链与物流”等专题报告会也在管院同期召开。