新闻网讯 9月21日晚7时，管理学院2009大学生暑期社会实践总结表彰大会在管理学院报告厅隆重举行。管理学院党总支书记张涛、校团委副书记陈扬、管理学院党总支副书记周智皎等作为嘉宾评委参加大会。

    张涛首先致辞，他指出，管理人才的培养关键在两点：一是培养“精英意识”，二是参与社会实践。精英意识是专业知识、自身能力和个人素质三方面的综合产物。要结合专业知识，走向社会，了解社会，在实践中体验真知，检验真知。

    在团队展示环节，各参赛队伍对自己的活动主题、活动准备及实施、活动效果等进行介绍。据了解，今年暑期社会实践的主题是“回顾风云六十载  青春奉献新世纪”，报名并最终参加实践的团队共有28支，其中10支队伍经过总结材料初审后进入答辩环节。各团队的主题涉及社会、民生、经济政策等多个方面，如：家电下乡、空巢老人生活、保险业的电子商务、震后灾区的发展等。队员们采用发放调查问卷、访谈、亲自参与公司培训等形式进行实践活动，就各自主题进行深入研究，撰写实践总结论文，部分团队还给出解决方案以有效解决实际问题。

    值得一提的是，此次实践对安全监管做出了很高要求，在评委提问环节中也涉及到此问题。嘉宾评委还多次就实践的社会意义提出问题，表明了社会实践活动要以挖掘并解决社会实际问题为本质。

    团队风采展示结束后，周智皎针对此次暑期社会实践作出总结。她指出，本次活动有四个方面很有成效。第一，在校团委的号召下，管理学院加大推动暑期社会实践力度，学生的参与热情逐渐提高，队伍由去年的12支发展到28支，人群涵盖本科生、研究生。第二，无论是实践团队还是主办方都很认真地参与其中，从组织队伍到答辩环节都在不断完善，逐步规范化。第三，主题涉及经济、民生等社会热点，较为深刻、贴近实际。第四，团队组织完备，都有指导老师进行指导，这样更方便同学们将所学的管理方法应用到实践中。她还指出，各团队在取得丰硕成果后，还应进行多方完善。要加强深度，如实践的必要性可行性分析、实施过程的规划、成果的社会意义等，加强实践服务社会的理念。同时还得拓宽广度，如主题的甄选，实践方式方法以及成果展现形式的多样性等。

    最终，管理学院赴西安市新农村建设陕西村庄发展调研与帮扶活动暑期社会实践队、管理学院赴武汉调研空巢老人暑期社会实践队获得本年度学院暑期社会实践活动的一等奖。李顺才、戴鑫、龙立荣、夏新平、贺远琼等老师获评优秀指导老师。大会对获奖团队及个人进行了表彰。

附：大赛获奖团队名单
一等奖：
管理学院赴西安市新农村建设陕西村庄发展调研与帮扶活动暑期社会实践队
管理学院赴武汉调研空巢老人暑期社会实践队
二等奖：
管理学院赴武汉市关于湖北省武汉市“企业、高校、福利机构三方互助共建平台模式的探究和可行性分析”暑期社会实践队
管理学院赴湖北十堰地区农村连锁超市调研暑期社会实践队
管理学院赴河南省南阳市、湖北省宜昌市“后家电下乡时期”农民生活质量改善状况调查暑期社会实践队
三等奖：
管理学院赴深圳、南阳，组织承诺、员工忠诚度影响下的员工流动性调研暑期社会实践队
管理学院赴武汉市保险电子商务相关调研暑期社会实践队
华中科技大学管理学院赴四川、江苏暑期社会实践 “艳阳天”团队
管理学院赴四川省都江堰市访灾后重建暑假社会实践团队
管理学院赴云南玉溪地区家电下乡情况调研暑期社会实践队