新闻网讯 8月28日下午，管理学院在107教室召开新学期全体教职工大会。院长张金隆做报告，提出在国庆60周年、院庆30周年之际，应大力构建学院文化，提出文化立院的战略思想。

    张金隆首先简单总结了管理学院上半年科研、基地、教学、师资建设、学生培养等方面的工作，指出下半年学院工作要点。今年下半年，管理学院将在认真筹办好30周年院庆活动之机，大力推进学术交流，举办“中国企业发展论坛”、第七届中国管理科学与工程论坛、第四届海峡两岸管理科学论坛、“管理学在中国”学术研讨会及湖北省市场营销学会2009年学会等大量学术活动。同时，大力推进研究生培养改革，加快教育质量保障体系建设，继续深化MBA/EMBA教育工作，继续加强师资建设，坚定不移地执行人才强院战略。

    最后，张金隆重点提出“文化立院”的战略思想。他说，回首往昔岁月，管理学院在过去的30年中奠基、创业、发展，在学科建设、科学研究、教书育人及社会服务方面取得了令人瞩目的成就，今天的发展应该成为托起美好明天的支柱。管理学院的未来必须依靠“创品牌、建名院”，努力实践我们的理念：企业领袖的摇篮，管理大师的殿堂，在学生培养方面强调“人文、实践、国际化”三大要素。那么，为什么强调文化立院？需要建设什么样的学院文化？又如何构建学院特色文化呢？张金隆分析指出，文化立院的必要性与紧迫性，例举出要正确处理好的十二大关系，阐明了文化立院的基本框架与内容，并强调学院文化的作用是导向、凝聚和约束。通过构建管理学院的特色文化，外借资源、内聚力量、科学发展，相信管理学院的明天会更变好！

    管理学院各党政领导及全体教职员工出席了大会。