新闻网讯　为进一步加强就业工作，提高就业指导工作水平，4月19日，清华大学就业指导中心主任祁金利博士应邀来我校作了题为“科学发展观与就业工作的理念实践”的报告。来自我校、武汉大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）、中南财经政法大学等高校的就业工作负责人和辅导员300多人聆听了报告。报告会由学生工作处祝欣处长主持。

　　在报告中，祁金利首先阐述了科学发展观对就业工作的指导意义。他认为科学发展观内涵的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。联系到当前就业工作，他指出：“要从事关中华民族复兴的伟大事业全局、事关中国特色社会主义建设全局、事关社会主义小康社会全局的高度看待就业工作；用发展的、系统的、普遍联系的、重点论的观点看待毕业生就业工作。”

　　祁金利接着阐述了就业工作的重要地位和意义。他认为，就业工作是高校人才培养工作的重要节点之一，是学生成才成长两个阶段的重要转换环节，是对学校育人工作的总体检验，也是促进高等教育可持续发展的重要方面。

　　当前爆发的国际金融危机，给就业工作带来了困难，同时也带来了机遇。祁金利认为，新时期、新形势使大家对国家利益有了重新认识，国家出台的一系列重大政策如建设创新型国家、西部大开发、中部崛起、振兴东北地区等举措给就业工作提供了广阔的空间；学生的思想观念也发生了新变化，如对市场经济的理性认识、对出国留学观念的理性回归等。这些都是我们新时期就业工作面临的重要机遇。

　　最后，祁金利列举了国家为促进大学生就业而出台的新政策，并详细解读了新政策出台的背景和意义。这些政策包括农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、高校毕业生应征入伍、对到基层就业的毕业生实行学费补偿和贷款代偿、鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业、加快服务外包人才培养促进大学生就业、增招专业学位硕士研究生、深化就业导向高职教育改革、“三年百万”高校毕业生就业见习计划等。这些政策具有政策实、范围宽、力度大、惠及面广等特点，把当前和长远相结合，对优化研究生培养结构、改革科研用人机制、建立新的农村教师准入机制、改善军队兵员结构、深化高等职业教育改革等有着重要意义，同时也体现了国家人才选拔制度的重大调整。