新闻网讯（记者团 邓美君）近年来，无论是在学校的学生工作中或是在企业中，女性在扮演着越来越重要的角色，“男主外，女主内”的传统观念已逐渐瓦解。6月1日，华中科技大学强生未来领袖学院邀请到三位女性企业高管与大学生就女性职业发展问题展开现场交流。

　　西安杨森公司的唐超音从普通的销售员走到今天的大区销售经理的这段路用了15年，回顾这15年的职场经历，她说：“虽然女性与男性相比，体力精力有不足，然而这并不能证明女性的能力弱于男性。女性在职场中也有不可否认的优势。”

　　首先，女性比男性更加温柔，这使得具有天然的亲和力，更容易与他人进行深入接触交流。其次，女性的视角往往比较细致，这使她们更容易通过察言观色来揣摩对方的想法，从而更有效率地与他人进行交流和表达自己。同时女性的坚持和韧性也是职场中的利器。

　　面对讲座现场的女学生们，唐超音提出了不少建议希望她们能在未来能拥有更成功的职场生活。

　　正直真诚是每个职场人的必需品，这有利于消除上级对职场新人能力的怀疑，获得公司的认可，同时更容易获得他人的信赖。此外，没有一份工作是不需要任何技术含量，一个善于不断提高自己专业素养的职场人才有能力去胜任更高级别的职位。目标对于工作来说也是非常重要的一部分，明确的目标会让人选择对自己最有利的事情去完成。

　　“职场是没有硝烟的战场，过大的压力也是每个职场人所必然会面对的。因而通过培养兴趣爱好去转移工作压力是职场人的必修课”唐超音认为职场人的兴趣爱好非常重要，除了能帮助女性用积极的心态和饱满的热情来面对工作之外，广泛的兴趣爱好也有助于培养人的综合素质，扩大自己的人脉圈。

　　对于女性职场人来说，不得不面的是家庭方面的影响。唐超音认为家庭和职场并不是个单选题。加强与另一半的交流将有利于获得对方的尊重和对自己工作的支持。同时，也并不是与子女相处的时间越多越有利于教育。她认为坚持每天与孩子认真地交流二十分钟，使自己和孩子在感情上产生共鸣更有利于子女教育。

　　其总结道，无论选择什么职业，找到与自己价值观相符合的公司，发自内心地热爱自己的工作，并为之付出不懈的努力才是女性职场成功之道。