新闻网讯（通讯员 严紫薇）5月7日晚七点，分析就业前景、分享职场经验的华中科技大学“第四届大学生职业生涯规划大赛”拉开序幕。深圳实习吧信息科技有限公司CEO李亚平、毕业后先后任职华为和世界500强公司大区经理的姜凤鸣、大学生就业指导中心老师朱若霞、生命学院辅导员夏炎枝等作为嘉宾参加了活动。

　　“不要因工作表面的光鲜而忽视自己的长远发展。”李亚平对在场学生给出了这样的忠告：现在不应该盲目追求进入外企。他认为外企因分工细、规范而效率高、收益好，但对各项事务的精细化、拆分化，也在一定程度上阻碍了员工的全面发展。进入外企，在享受专业化、高收益的同时，也必须承受技能单一化、行为教条化的代价。

　　管理学硕士、中欧EMBA、华为最年轻的干部部部长、世界级公司亚太明星经理人、世界500强艾默生大中华区人力资源高级总监……拥有这一大串身份的李亚平说，自己最引以为傲的一次经历，是去深圳找工作时，不带任何学生时代的荣誉，大胆“裸聘”。“这次经历让我受益终身，我学会了把所有过往都放下。在走出校门时把以前获得的一切全部归零，才能走向更为广阔的天地。”李亚平笑称。

　　姜凤鸣则以世界互联网发展的视野，谈起目前大学生创新创业的现实环境。他认为，我国有十几亿人口，有足够大的市场，只要有好的点子，足以创造世界级的公司。在这个“互联网+”的时代，要想保持在某一领域的竞争力，最重要的是创新。没有创新的意识和精神，柯达、索尼、诺基亚……这些曾经的行业巨头都会走不下去。因此，作为大学生来说，更应该与时俱进，大胆尝试和创新。

　　据了解，本次大赛由大学生就业指导中心主办，杉树社承办，为期半年，分为初赛、复赛、决赛三个阶段。大赛首次将暑期实习实践列入比赛环节，不仅为所有通过初赛的选手提供实习机会，还要求选手在复赛和决赛中展示自己的实习实践成果。