（记者团 周轩/摄）

    新闻网讯 （记者团 袁小也）“求职当季，如何打造自己的职场精英之路？”7日晚，第五届华中科技大学校园精英职业发展峰会在我校大学生活动中心513室举行。强生中国区人力资源招聘总监王子剑和我校生物医药研究院副院长朱俊铭同武汉各大高校学子分享职场经验。

    “学业是第一位的，大学生应该充分享受象牙塔内的学习生活。”交流会伊始，王子剑从大学生的校园生活规划谈起。许多大学生很重视简历中的社会实践部分，但王子剑更看重的是实践对大学生视野的拓宽作用。他举例说，职场中给茶杯加满水是送客的意思，而很多大学生并不知道。“丰富的社会经验能极大地提升大学生看问题的水平，让他们在面试中脱颖而出。”

    面试是求职的重要环节，王子剑给出的建议是：Be yourself（做自己）。初入职场的大学生往往不能立竿见影地做出贡献，但是他们可以通过学习和公司的培养机制促进公司的未来发展。朱俊铭补充道，当回答“你能为公司带来什么”这个经典面试题的时候，大学生可以从自己能为企业提供的专业贡献和软性的活力这两个方面作答。

    面试过后，选择和取舍随之而来。作为资深的招聘专员，王子剑坦言：“别人永远没办法替你选择。”但王子剑提出了三个关键词：自我认知能力、关键要素分析、心之所向。他建议大学生可以通过测试来掌握自己的优势，同时运用时间管理四象限法则等方法提高自我认知水平和决策水准、（时间管理四象限法即把工作分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。）

    据悉，本次活动是我校强生未来领袖学院（TLS）的常务活动。该组织启动于2008年，是我校学生独立运营的学生社团组织，由生命科学与技术学院指导，强生（中国）医疗器材有限公司赞助。“TLS为学生提供了与世界500强企业高管近距离接触的机会，强生公司也会为TLS商业挑战赛的优胜者提供入职的绿色通道，可直接进入二轮面试。”峰会经理卢雨菲介绍道。