■记者团 刘棉

    一份学校统一模板的简历，一套整洁得体的便装，一次偶然的义务清洁。在其他应聘者尚未到达现场的时候，他却凭借这些被用人单位提前录取。
 
    郑贤军，船海学院大四学生，已在中国船级社数码易知科技发展有限责任公司实习了两星期。他的面试经历，颇有些“传奇色彩”。
 
    去年12月中旬，“数码易知”到我校招聘。提前2个月投简历却未得到回复的郑贤军以为自己已被淘汰，便没有提前准备，突如其来的面试通知把他拉上了“裸面”的“战场”。仓促间，学院也没有清理好面试地点，早早来到面试现场的他，索性当上了场地义务清洁工。

    “像书里的剧情一样。”郑贤军回忆道，面试官看他很自觉地打扫卫生，便和他聊了起来。从面试官那里得知共有5个人参加面试，但只有他是本科生，其余4人都是硕士研究生，当时他倍感压力。“虽然我不惧怕和本科生竞争，但要跟4个硕士竞争岗位，难免有点心虚。”

郑贤军决定硬着头皮继续聊下去。“由于招聘启事写的不是很明确，我提出了一些疑惑，比如公司的招聘规模和计划。”在友好的聊天氛围中，面试官做出了解答。由于时间不紧迫，他花了3分钟做自我介绍，其他应聘者只有1分钟时间。

在被问及大学生活经历时，由于成绩不够优秀，存在偏科的状况，郑贤军选择了扬长避短。他首先坦陈自己“成绩不是很理想”，学习不够努力，然后补充说明了自己在感兴趣的课程和专业课程上的不俗表现，尤其是和应聘岗位相关的计算机课程。

在大学课余生活的收获方面，郑贤军谈到了自己在学生会等组织中丰富的活动经验和收获，肯定了社团经历对个人成长的意义。他还谈起了自己一次失败的组织活动的经历，并分析了原因和教训。“失败并不可怕，重要的是面对失败的态度。”在郑贤军看来，基本的坦诚也是对面试官的一种尊重。

其他人到的时候，郑贤军已经“聊”过了面试。之后他补参加了一个专业方面的笔试， 便被通知“可以去参加实习”了。
  
    “其实我不是‘求职达人’。”郑贤军解释道，他很少去大型招聘会“广泛撒网”或“寻找巨头”，而是专攻本专业的企业。简历也是学校给的统一模板，着装更是舍正装而选便服。“简历形式不重要，重要的是的是学习能力以及实力；而对着装要求不高的专业，也不必为着装煞费苦心，整洁得体即可。”

    谈及面试的经验，他认为主要是靠应变能力：一般专业性的问题会在笔试中体现，面试很少遇到，因而在面试中，重点还是要展现自己的特点。“可以事先准备一个比较深度的剖析，比如自己的个人情况，求职意向，个人发展等。”郑贤军说。

    在郑贤军看来，合理的职业规划不可或缺，但要切忌“眼高手低”，很多人仿照成功人士制定计划，才开始信心满满最后却往往不了了之。全面的自我认识，准确的定位才是职业规划的精髓所在。“人生不能被复制，适合自己的才是最好的。”

    “我的规划不会太远，我觉得能够达成的才有意义。”郑贤军坦言，实习的两星期以来，他已经喜欢上了这份工作，尽管以前一直向往在船厂工作，此时的他却决定在这条路上走下去：“慢慢地调整人生规划，逐渐地寻找最适合自己的方向吧。我的规划不漂亮，也没有宏伟的目标，但却是我前进的动力。”