■记者团 万紫千

    “从早上8点到晚上9点整整13个小时，我拿着简历，一扇门挨一扇门地敲，终于找到了腾讯的面试官。”

    程雪松，机械学院大四学生，在错过腾讯公司的第一轮面试后，他亲自到酒店找到主考官，希望重新获得机会。得知他的来意后，面试官跟他聊了20多分钟，并特许他通过第一轮面试。

    谈到求职过程中的艰辛，程雪松感慨万分。虽然他没有通过腾讯公司的第二轮面试，但并没有留下遗憾。“13个小时里，经历了无数的冷落与拒绝，我想过放弃，我在心里对自己说，不要坚持下去了，只是一个暑期实习，何必呢？但当我晚上11点回到宿舍，我觉得这一天过的很值，因为这个机会是我通过不懈的努力获得的。”

    如今程雪松已和杭州华三电子通讯公司签约了。“第一轮面试时，主考官给了我很大的压力。”程雪松说。当时面试官把询问的重点放在他的学习成绩上，并指出这是他的短板。

    程雪松正面回应了面试官的质疑。“我对他说，可能现在成绩好的学生大多会选择保研、出国，或者专业成绩强的同学会从事有关专业技术的工作。但我认为学习成绩不强并不能代表我的能力不足。”在程雪松看来，他将大量时间用在做自己感兴趣的事情上，而不是终日泡在自习室。“面试官似乎被我说服了，刚开始他的态度很生硬，后来气氛就变得融洽起来了。”
 
    “其实每个人的想法都不一样，最重要的是要清楚自己到底想要什么。”程雪松说。他曾是我校社团联合会外联部的副部长，在外联部，他学会了策划招商方案，经常与商家谈判。，这样的经历使他在应聘营销类职位时颇具优势。

    程雪松对毕业求职有一些自己的想法。“我投的简历不多，因为我有明确的就业方向。”他并不认同所谓的“offer帝”，“去应聘一家公司就应该深入了解它，要知道它是否适合自己。”程雪松认为，到处撒网投简历的求职者几乎是在浪费时间，这种行为既对企业的不诚信，也对自己不负责，还会压榨其他同学的就业机会。“因此我建议大家要明确自己的兴趣，避免求职时的盲目心理。”