新闻网讯  10月27日晚，华中科技大学就业指导与职业发展教研室教师、全球职业规划师朱若霞在管理学院105室为广大学子带来了一场题为“面对面互相看---面试技巧辅导”的讲座。注重细节，优点顺着工作讲、缺点拐着弯来过是她送给广大毕业生的建议。

机会垂青于有准备的人

    讲座伊始，朱若霞让每个人找到自己的搭档，并且面对面互相看，现场气氛迅速活跃起来。在仪表仪态的准备过程中，朱若霞讲到“人与人见面的最初印象取决于最初的7秒到2分钟，32％来自语言，68％来自肢体仪态。”。她指出塑造专业形象能有效地提升面试效果。此外，她告诫学子们正式面试前的电话面试必须认真谨慎地对待，这能让考官更真实的判定，因为电话面试排除了相貌给人第一印象的影响。她强调说：“机会垂青于有准备的人，一定要注意好细节。”

面试更多的是一场表演

    “优点顺着工作讲，缺点拐着弯来过。”朱若霞认为，面试就是把自己好的方面表现出来，其中自我介绍是很重要的环节。她让搭档之间互相介绍自己，并且限定时间，然后推荐同伴讲演，全场气氛高涨。她强调，自我介绍时，应抓住对方愿意听什么。而且在介绍自己的成功事例时，应该注重过程所用的计划及遇到问题后的解决方法，而不是空洞的结果。随后，她提出了介绍成功事例的“STAR”法，两位同学分别运用该法向同学们介绍自己的成功事例，思路清晰，内容详尽，获得朱若霞的好评。

    面试中最让同学们头疼的莫过于压力面试。面对各种生硬的、不礼貌的问题及各种激烈的言语和行为，怎样才能顶住压力脱颖而出呢？朱若霞说: “应牢记基本原则，即是以应聘职位为中心、事例和细节为基本点，并且时刻保持镇定，冷静地分析，耐心解释。”

    自由问答环节中，管院大四的李军同学说自己已投了华为的求职信，在腾讯的面试时，面试官问他：如果腾讯和华为都没有给他任聘书时，他该怎么办。朱老师耐心解答道：“这是一个涉及忠诚的问题，我们在面试的时候要告诉别人自己是对这个职位忠诚的，并且自己会主动地去获得信息。我们可以这样回答：我会去百度查有关华为的消息，如果我没被录用，会去找其他此方面的工作。”