新闻网讯 简历的最大作用是什么？

就是给别人提供排除你的方便！别吃惊，听就业指导中心朱若霞老师为你慢慢道来。

6月17、18日晚，应管理学院研究生会职业发展部邀请，朱若霞老师在管院126教室为同学们做了两场求职讲座。

求职有门：“人脉比简历更重要！”

简历的最大作用是什么？

“就是给别人排除你提供方便。你绝对想不到，你会因为什么而被排除。”朱若霞老师关于简历的点评让在场的同学陷入了疑惑：“不寄简历，那我还能做什么？”

“通常雇主都喜欢内部招聘，其次是求职者当面展示相关的工作经验或成果的证据，再是通过职业介绍所或猎头公司来寻人，而收简历、发媒体广告则是最后的选择。但是在现实中，求职者喜欢的方式恰恰与雇主相反，这就是求职无门的原因。”

那么，怎么办呢？

朱若霞老师提醒道，最重要的一条，就是要构建自己的人脉。她通过“为一名小组组员找到职场贵的”的互动环节，帮助同学们认识到人脉的重要性，更有同学现场找到了自己想要找的人。

除此之外，朱若霞老师还为大家提出了许多宝贵的经验：“求职前先要让自己更加的专业化；眼界不能太高；求职也是需要演练，多参加一些小公司的宣讲会。”

求职定位：“找到你的那杯茶！”

“能够认识我，是你们的荣幸！”朱若霞老师的这种自我介绍方式，很快消除了她和学生之间的陌生感。在讲座中，她打破了以往“我讲你听”的讲座模式，把前来听讲座的同学们打散分成几个小组，这一下子激起在场学生积极参与的热情。

在无领导小组讨论中，每个小组就影响大学生求职定位的五个因素——地域、专业、行业、职业、企业——展开了讨论，大多数小组一致认为行业是最重要的，选择了一个好的行业，便可从中选择好的地域与职业。

朱若霞老师与在场学生分享了自己的观点，她认为，同学们在求职过程中要根据自己的专业、技能及兴趣去确定职业，找到自己的那杯“茶”，进而对行业、企业和地域做出选择。但是她也说道：“每个人在求职过程中侧重点不一样，只要自信并且坚持自己的选择就可以了。”

 如何确定求职目标呢？

朱老师通过分析一些专业的就业形势后提出建议。她指出：“如果你感兴趣的专业就业形势很好，那么恭喜你，你的目标已经很清晰了；如果你的专业就业形势不好而你又很喜欢，那么，除了直接对口外，你还可以选择教学科研、媒体出版、培训机构、咨询顾问、国家机关、自主创业、社会团体等出路；如果你对自己所学专业不感兴趣，不管就业形势好坏，还是要按照自己的技能和兴趣来定位求职目标。”