3月30日，法国著名运动品牌迪卡侬在大学生活动中心513举行招聘宣讲会。三位分别来自广州、上海和武汉的人事负责人对在场的大学应届毕业生进行了职位推介，并与他们交流了职场心得。据了解,这个欧洲排名第一的运动品牌是首次来华中大招聘,为武汉、广州、上海、深圳的分公司招聘质量技术采购主管、采购部供应链主管、面料质量技术主管和实验室技术人员。

进迪卡侬,流利的英语口语是前提

    “只要你足够优秀，月薪5000块钱不是ambitous……”从广州来的人事主管罗小姐喜欢在汉语表达中夹杂一些英语单词。正如她的介绍，迪卡侬公司是一个国际性的企业，拥有来自60多个国家的员工，因此流利的英语口语是能胜任工作的前提。一位男生提出，自己英语口语不行，但想通过应聘国际企业的岗位提高外语交际能力。罗小姐表示，口语能力的提高需要一个过程，但任何时候开始都不算晚，现在开始练习明年练好照样可以来。但练习的机会不应该是公司提供给的。

    法国迪卡侬公司(DECATHLON)是一家集设计、生产、流通、销售、服务于一体的跨国大型体育用品专营企业，行业排名居欧洲第一、世界第二。迪卡侬集团拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。阿迪达斯、耐克、彪马是迪卡侬在全球市场上的主要竞争对手。

    迪卡侬公司的经营理念是将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。 迪卡侬武汉分公司于2009年9月成立，旨在将运动的快乐带给中国中部地区最广泛的大众。

他们不用大牌明星做宣传 

    人力资源经理罗小姐宣讲会刚开始就提出了一个问题：作为欧洲第一运动品牌的迪卡侬为什么不用大牌明星做宣传？在互动环节中大家都踊跃回答她的问题，似乎没有人完整的表达她想要的答案。

   “因为我们更注重消费者的体验，最有效的销售方式就是消费者的口碑。而且迪卡侬面对的是各种消费群体，而对消费者最有益的就是降低成本。那些高价的代言最终会转嫁到消费者身上，让消费者替他们买单。”罗小姐的解答赢得了现场的掌声。

    迪卡侬与其他运动品牌公司最大的区别在于，它将其运动激情蔓延至每一个员工的理念。招聘主管们介绍，公司每个月都会组织几次活动例如爬山、自行车、游泳、有氧健身操以及球类运动。只要员工有参与的热情，可以组建俱乐部，公司将给予全部的赞助支持。