富二代、就业难、诺贝尔奖与中国的缘分？12月1日下午两点半，中国工程院院士、著名的机械学设计及理论、摩擦学专家谢友柏教授作客第111期“科学精神与实践讲座”，与同学们共话当下社会热点，并分享了自己做人做事的经验与人生体悟。

从“富二代”反思奉献与索取

    前一段时间的广州车展上，“富二代”购车团挥金如土成为众议。谢友柏认为，“富二代”这一团体及其所带来的种种影响无疑已成为中国文化阴暗的一面。对于背负着“富不过三代”预言的中国人来讲，父辈与子辈之间财产的转移不仅映射出子女对父母过度索取的问题，也反映出整个社会索取大于奉献的一种现状。 

    “现代的年轻人有一种倾向，那就是总是考虑如何索取，而忽略了怎样奉献。如果一代代人总是奉献少于索取，那么这个社会也就无法实现发展。”谢友柏表示。尽管家长无法放弃对子女的关怀，但大学生真正要靠自己成长起来。“人要学会追求自我存在的价值，就应该为社会做出贡献。”

透视“就业难”的背后

    面对大学生如今就业形势紧张的现状，谢友柏也谈了自己的观点。他认为，现在的大学生找工作过多从利己的角度考虑问题——一定要找一个拥有良好企业氛围和较大提升空间的公司才甘心。但一旦被这样的公司录用，如果别家公司提供更丰厚的待遇，大学生又会毅然跳槽。这种状况也是让很多企业头疼的问题，而正是双方这种思想上的冲突导致了就业形势的紧张状况。 

    除了大学生就业难外，海归派就业难也是众人关心的话题。很多人好奇：“为何企业里鲜有海归派？”“这要问海归自己了，他们选择回国究竟是为了索取还是奉献？若是为了索取，那么为何放弃国外的优厚待遇，若是为了奉献，又为何‘挑三拣四’，不肯安心工作？”谢友柏回应。

中国什么时候获诺贝尔奖？实在是个怪问题

    谢友柏说自己经常被记者问“中国什么时候能获得诺贝尔奖”之类的问题，自己第一反应是“这个问题太奇怪了”。他说，现在多数诺贝尔奖获得者凭借几十年前所做的研究获奖，在做研究项目的时候，并没有想到要拿诺贝尔奖，他们唯一关心的是如何把这个研究做好。现在中国很多学者是为了获奖而做研究，太强的功利心阻碍了科学的进步，这也是学术腐败横行的重要原因。 

    “3年零9个月的时间，20000次的实验，居里夫人一生中2次获得诺贝尔奖，她始终在坚持自己要坚持的事。这表明，科技工作者不能像商人那样功利心过强，也不能像政府工作人员那样总是“上行下效”，而是要坐得住“冷板凳”，甚至坚持一辈子才能取得成功。”