掌握英语、法语、西班牙语、德语、俄语五种语言，于加州伯克利分校修读哲学、历史，在牛津大学获得历史硕士学位，业余自学法律专业并拥有十多年从事律师行业经验……从律师到杂志主编，再到自己创业，这位充满传奇色彩的人正是外国语学院从2003年开始，每年10月请来的商务培训专家——Mr. Paul Wright。 

    Mr. Paul Wright 社会经验丰富，被喻为“职位多栖”先生，对毕业生就业方面有着独到的见解，他就毕业生求职、简历、创业等方面接受了记者的采访。 

HR看重专业技术+技能 

    Mr. Paul Wright目前在美国开办自己的公司，从他个人经历而言，他认为外资或合资公司在招人时会比较看重求职者两个“技”——专业技术和个人技能。 

   “职位所要求的专业技术是最基本的前提。人力资源部门非常看重技能，具体有：团队合作精神；积极主动性（时刻保持积极主动的心态，积极去发现问题解决问题）；创新能力；倾听和表达能力，包括书面和口头的。还有奉献精神、诚实可靠等品质。

简历制作多量化

    在简历制作上，Mr. Paul Wright表示，首先要确保信息真实可信，用关键词来表达信息，粗体格式的适当运用等。HR通常花10-15秒时间来看一个人的简历，在这短暂的时间内，一定要有能吸引HR的地方。对个人的经验描述要尽可能具体，如果可以多用数字和动词等来量化。 

    此外，他还提到几点申请前应注意的事项。多做调查，要对想进入行业的发展趋势和职业发展空间有一个了解；多留心眼，关注公司信息，想办法公司内某个员工取得联系，咨询一下自己最关心的问题。有机会的话参观、见习所关注的公司，拓展自己的人际关系。

    至于面试，他建议要专业有效地推销自己，不妨提一些有深度的问题能反映你的兴趣、热情和你对公司及该行业的了解。 

创业前多问为什么 

    针对有部分毕业生希望毕业后就创业，Mr. Paul Wright认为必须有详细的创业计划。 

   “每一个想要创业的人在创业前都应该多问自己几个为什么，比如为什么要创业，为什么要现在创业，我要怎么去创业，这些问题要一个接一个地问下去，直到你确定自己的想法是非常明确和清晰的。” Mr. Paul Wright表示。此外，还要做好真实可信的市场调查，基于自己的调查，不断寻找机会，界定自己面临的挑战。 

 自我评定确定优势 

    Mr. Paul Wright在多个角色中转换得相当成功，对于一些认为专业与兴趣不对口的学生来说，他认为这种现象不仅在中国，在美国和一些其它国家也是普遍存在的。
 
    对于即将就业的学生来说：Mr. Paul Wright认为可以对自己进行自我评定，通过自己的人际关系，包括好朋友，老师、导师和其他了解自身的人，看看他们是怎样评价自己的，以确定自己的目标和优势所在。并鼓励女性求职者要不懈努力，扎实技能，是金子总能发光的。 

    对于在校生来说：他建议要努力协调专业与兴趣，专业不能忽视，它决定了能不能顺利毕业，要努力去发现自己所学专业中的有用之处。不管专业是什么，不要放弃自己的兴趣。他非常鼓励学生们多去接触新东西，拓宽自己的职业选择范围和职业机会。 

    Mr. Paul Wright还表示在校生应培养自身创新能力、表达能力和商业嗅觉等，“Learning and self-improvement are responsibilities we all share---and they will always open doors to us”。他对广大学生表达了良好的祝愿和期盼。