宣讲会现场

不少同学在宣讲会结束后踊跃投简历，询问招聘会事宜。

    11月7日晚，中国石化集团宣讲会在大活305教室举行。本次宣讲会是由中国石化集团的两所二级企业——武汉石化、中国石化长岭分公司和石油化工科学研究院以及安徽石油分公司共同宣讲。作为中国企业的龙头老大，世界500强企业的第9名，中石化在宣讲会上不止一次表达了对人才的渴求，但中途仍有不少同学离场，这是怎么回事？记者一探究竟。

求贤若渴 招人四项指标

    “我们公司与华中科技大学有多年的合作经验，现在不少你们的师兄、师姐就职于我们公司，甚至是我们企业的核心力量。还不乏08级毕业生。有相当一部分已经走上管理岗位。”武汉石化人资部杨部长介绍说，“由于湖北省一号工程80万乙烯的工程建设，我们公司现在急需要各种优秀的人才，我们求贤若渴，希望广大华中科大的学子加入我们。” 

    长岭分公司的负责人表示由于产业规模的扩张，公司原有的一批骨干力量调遣到东部，因而产生职位的空缺。此外，由于队伍结构包括年龄结构、男女比例等要重组，因此企业迫切需要人才。“我希望你们喜欢到长岭工作，我们不喜欢员工的频繁流动。我们用人的指标是四项，四证(毕业证、学位证、计算机和英语的等级证书)、综合成绩、学业水平和个性品质。” 

多数学生回应薪酬吸引力不高

    参加宣讲会的四家机构中，石油化工研究所提供的薪酬较高，本科生可拿到5.4万元的年薪，武汉石化给本科生提供的试用期的月薪为1500元，安徽分公司是销售企业，须考察个人绩效发放工资，而长岭分公司则干脆没有给出具体的薪酬。

    “我觉得他们招聘的门槛设的不是很高，而且薪酬方面不是特别有吸引力，但我个人比较倾向于石油化工科学研究院的招聘。”我校自动化专业的张同学说到。
 
    “个人感觉他们面试比较麻烦，像百度之类的公司虽然面试比较多，但是比较集中，而他们整个招聘的过程的战线拉的太长。而且薪酬方面确实不是很高，我的一些已经拿到offer同学所签的工资待遇似乎更好。”我校控制系的一位学生说，“不过今年本科生的竞争压力会有所降低，因为现在很多研究生是2.5年才毕业，所以现在找工作的研究生会相对少一些。”

部分学子“不拘一格”

    一位同学诚恳地表示：“我觉得发展空间比较大吧，武汉分公司不是正在建设发展吗？从长远看其实挺不错的。”在有人离场时不少同学决定留下来。
 
    据了解，中石化武汉分公司正在建设80万吨乙烯工程，这将是中部地区第一套大型乙烯工程；长岭分公司则享有“国有企业的样板”的美誉；石油化工研究院更是拥有雄厚的科研条件，炼油史上的“五朵金花”即诞生在这里。同时，中石化武汉分公司的负责人说道：“只要是人才，你就会在中石化获得更大的机会；只要肯努力，你就会在中石化获得更大的发展空间。”还是不少同学在宣讲会结束后踊跃投简历，并积极询问招聘会事宜。