新闻网讯 10月24日上午9点30分，中国电信江西公司在大学生活动中心513举行了校园招聘宣讲会，由于这是该公司在湖北唯一一次宣讲，很多其他高校的毕业生也早早地来到了宣讲会现场. 

    江西电信以一段精彩的宣讲视频作为宣讲会的开始，视频从多个方面介绍了中国电信的发展现状与前景，向到会同学全面展示了中国电信的实力与成就。随后，负责人刘先生就江西电信公司人才招聘培养的安排进行了详细的说明介绍。据介绍，电信公司采用了战略导向的绩效考核机制，双通道职业发展机制以及创新薪酬激励机制等多种制度方式保证每一名员工的能力都能得到提升。 

    在最后的互动环节中，同学们积极提问，现场气氛十分活跃。有同学问到，本次招聘江西电信在湖北的计划人数是多少，人力资源部的负责人表示，本次全国共计划招聘18个职业的180名人才，但并没有指定各省人数，公司欢迎所有人才的加入。由于江西电信本次招聘是主要针对于其公布的52所重点大学学生进行的，一些其他高校的同学担心应聘是否会受到影响。其中一位负责人表示，这52所大学的学生在进入公司后就职可能享有地域优势，但其他高校的同学通过努力证明实力后，也会有广阔的发展空间。 

    宣讲会结束后，很多同学都现场递交了应聘材料。除了应接本科生研究生外，一些往届毕业生也前来咨询。“九月十月很多大型企业都会来宣讲招聘，机会宝贵但竞争也很激烈。”面对严峻的就业环境，很多同学也都感到压力很大。不过同学们对未来仍然充满信心，相信经过努力，一定能进入心仪的企业。