近年来，大学生就业问题越来越受到社会各界的关注，专家们对此态度不一。考研？求职？创业？出国深造？如何选择，大学毕业究竟何去何从？

    冰岩作坊作为华中大重要的团队，他们一直对人才实行企业化培养模式，进行理论与实践相结合的培养方式，让更多的专业人才走进专业域，使冰岩人成为大学生就业的一支绩优股。本次冰岩十周年庆典，冰岩人回到华中大，以切身经验为师弟师妹提出了解决大学生就业问题的种种建议。 

考研——选择最爱

    “考研热”越来越成为一种趋势，很多人觉得考研能够加大将来就业的筹码。对此，冰岩作坊技术主管段磊表示，考研要明确自己的兴趣，选择自己喜欢的专业，把自己的能力提升上去，为将来自己想从事的行业做准备，如果盲目考研，还不如大四就准备就业。大四的段磊已经被保研，他认为研究生两年是一个增长知识的过程，是为了能更好的实现自己的就业理想。有人计算过，考研耗费大量成本，包括物质成本、心理成本和时间成本。这样的话，如段磊所说，如果不是你最爱的专业，还不如毕业就求职。

求职——实战工作 追求完美

    有人把人才市场比喻为地雷阵，很多用人单位都会设置陷阱。针对这一问题，冰岩第二代主管喻超给出了这样的答案：以互联网为例，第一点要真心喜欢这个行业；其次要追求卓越；第三点对我们在校大学生也是一种很好的建议，他希望同学们在校期间参加一些和将来自己想从事行业相关的团体，锻炼自己。

    优秀团员杨寒强调面试时简历的制作一定要追求完美，让面试官知道你是很认真的对待这次面试。求职的每一步都要力求完美，就如冰岩不变的理念“互动，创造，完美，印象”。态度决定一切，让追求完美的就业态度从冰岩人走向更多大学毕业生。

    在冰岩，对每一任主管而言，每一个队员将来的就业发展都是他们关心的问题，喻超说过，在做主管的时候，每招一名新的团员，就会为其考虑到两三年后的就业考虑，如果适合策划则往策划方面发展，如果是技术人员，则加强技术训练。提前的职业规划给冰岩人的就业积累了良好的实战经验。他还谈到，因为经验丰富，冰岩人毕业后除了从事自己本专业的工作外，几乎都能在互联网行业找到自己的工作。

创业——积累资源 迈步从头“越” 

    大学生创业成为了热门词汇，创业成功的冰岩创始人汪海兵向我们表达了他的建议和看法。07年创立自己淘米公司的他，目前是拥有中国最多儿童注册用户的摩尔庄园的CEO。他指出创业要做好吃苦的准备，创业是一个从肉体上和精神上受折磨的过程，是不断解决各种麻烦的过程。

    创业要把新公司当做一个孩子，创业者要不断地学习，让公司成长起来。他还通过互联网行业给我们做了解释，他说掌握了信息就掌握了机会，要随时观察市场需求，从细微入手。对于有创业想法的大学生，他鼓励大家利用大学时间多看些对自己将来想从事的行业有用的书，打一场有准备的“仗”。

    从开始创业就要追求卓越，面临巨头，要敢于超越。但是他并不大学生毕业就创业，因为这时的大学生们经验还不足，对社会认识还不清，面临的压力还很大。创业难，守业更难，每年创业的大学生很多，而创业成功的却是凤毛麟角。迈步从头“越”的过程很难，就看毕业生们怎么选择了。   

    相对汪海兵积累了两年的腾讯工作经验再创业而言，pplive两位创始人汪奕菲、王闻宇在毕业之初就毅然创业，面临了比王海兵更多的创业苦难。因此，他们认为，如果能在相关行业大公司工作几年，积累相关经验和人脉，了解行业内幕，更有利于后期的创业。“没有启动资金，没有经验，技术薄弱，什么都是自己打拼，风险大得很，”相比之下，汪奕菲更赞同大学生创业时参考王海兵的创业模式。

   “就业要保持平常心态”汪海兵如是说。