新闻网论（通讯员 唐艮环 报道）“如果你把德勤作为终身的职业，它会给你体面的回报，如果你只把德勤作为一个跳板，它也会毫无保留地培养你。”2008年10月14日下午3点德勤税务职场论坛在管理学院105室拉开帷幕。
宣讲会开始前半个小时偌大的会场已经被挤得满满的。财政金融系副主任张克中副教授被邀请为嘉宾出席了此次宣讲会。来自德勤（深圳）的领导详细介绍了德勤的有关情况。
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“德勤是全球知名的会计师事务所，”张克中介绍道，“它能为你提供一个亮丽的舞台。”宣讲会一开始，张克中高度评价了德勤会计师事务所。
“德勤一直以重负荷、高强度的工作闻名，初涉职场的员工能不能吃得消呢？”这个备受关注的问题由Jim Chung为大家详细作答。“只要你亲历而学，倾力而为，一定能表现得卓越，出色地完成客户服务工作。”
最后，负责人力资源管理的Linder Lin ,用具体的例子为大家介绍了德勤的员工培养计划。最受大家关注的德勤招聘细节问题由负责华南地区招聘工作的Tracy Wen一一作答。她告诫应聘者“不要刻意模仿别人，在面试时表现最真实的自己。”她补充道，“沟通、协调和英语能力是德勤最重视的。网申截止日期是2008年10月19日。”
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德勤（http://www.deloitte.com/ ） 世界四大会计师事务所之一。
德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不之间提高服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。
