新闻网讯 （ 记者团   李铮  刘啸乐 报道)为了记者团更好地发展，10月3日下午，在东九楼A313教室举行了记者团中长期发展研讨会，梅绍华、徐道彬、杨冬、尚晨华、高峰等老团友参加了本次研讨会。会议主要围绕记者团的定位，如何将人才培养与记者团发展结合起来及怎样建立有效的记者团团友全球性的长期联系平台这三个议题展开。
 
    会议首先由记者团的第一任团长，现任《经济日报》总编辑的梅绍华老师进行研讨会的动员讲话。“在这次的团庆中，记者团辛苦了，大家搞的很不错”，梅老师一开始便对记者团在本次团庆中的工作进行了肯定。随后研讨会正式进入主题。

    第一位发言的是素有“品牌专家”之称的记者团第四至八届团友，同时也是第八任团长的徐道彬。他认为记者团应该从使命、愿景、核心价值观这三方面定位。他提出，使命能让人视野更开阔，心境更杰出，思想更独特；愿景是希望大家的眼光应跳出校园，在离开大学后还能相互学习相互补充，为未来走向社会做铺垫；核心价值观则是要求记者团人具有更强的独立精神。

    “一个人在年轻时一定要经历过大事，记者团应该注重策划能力的提升，策划一些比较大的事件，记者团不应该只记录新闻，更应该创造新闻，没有事件就没有新闻”。徐道彬以自己做过“深圳人的一天”的策划为大家细细讲述着。
 
    对第一任团长梅绍华来说，当初创立记者团就是想创建一个平台，使同学们提高自己交往、口才等各方面能力。不是仅想为学校做了什么，还应该想个人得到了什么，收获了什么，每一个人在记者团中都应该有所收获。
 
    而记者团老团友杨冬也阐述了自己独到的见解。他认为，记者团是一个非政府组织，她应该向一个团体性质的组织发展，而并不一定要把自己变成一个新闻机构。谈及记者团团友联系时，杨老师认为相互的需求，是新老团员建立关系，从而进行有效的沟通所需要首先解决的问题。维系新老团友间的感情的是一种关注，而记者团现在恰恰缺少这种关注，只有建立一种新团员与老团员相互需求的机制，才能促进记者团团友间的长期联系。 
 
    接着，同济校区第十任团长宋志涛，第四、五、六届团友尚晨华及老团友高峰、陈栋等人也纷纷表达了自己的看法。大家普遍认为记者团应该增强团队凝聚力，不能只从新闻工作者的愿景出发培养人才，更要培养“兼具新闻素质的综合性人才”。各位团员也应该给自己在记者团中的身份做的准确的定位。“你在记者团得到的多少取决于你在记者团做了多少”，“记者团应该培养团员发现问题，分析问题，综合问题，解决问题的能力，记者团人应该都是做下来能写的，站起来能说的，跑出去能干的”。
 
    老团友们也提出记者团在团员的管理上应该多元化的吸纳学生，转变管理模式，利用奖惩影响，制度影响，关系影响，信息影响，专家影响，情感影响这六方面的影响形成管理的“梯队模式”，进而才能更好的促进团员学知识，交朋友，促成长，提高大家的写作与沟通技能。