新闻网讯（记者团 罗高峰 祝林隐 报道）3月31日晚，我校百度菁英俱乐部成立仪式暨百度2008实习生宣讲会在东九B302教室举行。百度人力资源部校园关系与校园招聘经理黄颖霞、计算机学院党总支副书记郑强、百度技术委员会副主席万昊及百度人力资源部校园关系专员贺恭等人出席成立仪式。

    “从你开始，影响世界！这是我今天要送给大家的第一句话。”郑强首先为俱乐部的成立致辞。他分析了现在大公司注重本科生在学术以及科研方面的经验，同时结合校长李培根强调的学校应加强与业界合作，让本科生在实习中培养创新能力这一点提出百度菁英俱乐部可以很好地满足学生实习的要求。他还表示今年秋季计算机学院会开设一门新的专业课——搜索引擎技术介绍。担任该课程的教师部分来自百度的高级工程师，他们会结合百度的特点让同学们更好地了解百度。

    我校的百度菁英俱乐部是继浙大和西交之后的第三个大学校园菁英俱乐部。黄颖霞指出之所以在我校成立俱乐部是为了搭建校企之间的合作平台，为学生提供一个展示自己的舞台，从而为百度吸纳更多的人才。 之后俱乐部首任主席童冠发表了就职演说，发表了自己对俱乐部成立及发展的看法并寄上了祝福。

    接着，万昊、贺恭从百度培养新人模式、考核制度以及需要的人才等方面进行实行生宣讲。他指出，百度希望培养出有思想的新人。没有人给你任务，但你自己必须设想如何把一个小任务做的出色，这就是百度的培养模式。这种模式可以让实习生的创新能力得到最大程度的发挥，也决定了百度的考核制度是结果导向考核制——考核人员只会看你手中的工作在规定时间内的结果，而不管你是如何完成的。贺恭则指出，虽然基础算法精通或者工程能力特别强或者文本挖掘背景特别强的人，是目前百度急需的三种人才，但是聪明好学不怕吃苦、有良好的沟通能力和团队意识的强者将更容易得到青睐。不管是百度人还是准百度人必须有‘从你开始，影响世界’的观念。

    在观众提问环节，现场学生的热情把原定半个小时的观众提问延长到了一个小时。很多同学不仅仅关心实习的操作细节与百度菁英俱乐部的相关事宜，而且还问到了许多其他有趣的问题，例如“百度A股什么时候回归中国”，再如“‘百度H！’会不会开设增值服务”等。

    最后在众人的期盼中，计算机学院党总支副书记郑强与百度人力资源部校园关系与校园招聘经理黄颖霞共同为百度菁英俱乐部的成立揭牌，百度菁英俱乐部宣告成立。

附：百度2008实习生申请流程
1、 登陆hr.baidu.com/intern 进行注册并选择实习职位
2、 简历筛选，通过筛选的申请者有资格参加4月下旬的网上笔试
3、 通过笔试的人需要再参加三——四轮面试
4、 百度发放offer。