新闻网讯（通讯员 顾秋容 报道）3月3日晚，一场面向数学系应届毕业生的专场招聘会在科技楼520会议室举行。三名华为技术有限公司的招聘人员与数学系七十余名同学进行了面对面交流，宣讲企业文化，解答同学疑问，实现了良好的双向交流。 

    华为无限研发部主管邓先生首先向同学们介绍了公司的总体情况。邓先生强调，公司持续的发展势头和良好的发展前景为业内人士所看好，有望在几年内进入全球500强企业，届时，华为将成为大陆第一家进入500强的民营企业。此外，邓先生还介绍了华为完善的培训体系和薪酬体系，鼓励优秀的毕业生加入这个团体。

    之后的提问环节中，同学们依据个人情况提出了各种疑问，招聘人员一一耐心作答。

    1、问：面试流程如何进行？

     答：分三步，即技术面试，考察对知识的理解掌握情况；集体面试，考察反映沟通能力；综合面试，确定你适合哪些地域或部门等。另外，根据工作性质的不同可能还有英语测试。

    2、问：数学系同学跟计算机专业的学生相比，进华为有哪些优势？

    答：数学系同学在IT业有其独特的优势，他们在大学期间打下了扎实的理论基础，与计算机专业同学相比，在面试时可能并无优势，但在华为的长远发展往往更好一些。因此，华为公司是很欢迎数学系的优秀毕业生前去面试的。

    3、问：工作期间的转型问题和出国机率有多大？

    答：公司有一套很完善的用人体系，尽量使每个员工实现个人价值，为公司创造最大的效益，并且坚持“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬原则，力保公平合理。此外，鉴于近年来拓展海外业务的需要，也有很多到海外工作、培训的机会。

    在一个多小时的交流过程中，同学们对化为的企业文化和员工个人发展等方面都有了更多的了解。招聘人员用他们的感受阐释了华为人的信念——“责任、奋斗、贡献”，同时鼓励同学们勇于接受挑战，在压力下不断调整，快速成长。