新闻网讯（记者团 王薇薇 吴洋 报道）“站在新浪这个起点上，决定员工成功与否的因素，不是知识和技能，而是性格。员工的敬业精神是最被我们看重的。”11月6日下午，新浪2008校园招聘会在我校一号楼多功能厅举行。招聘会结束后，到场的近400名学生现场投放了简历。

   此次招聘会共吸引了近400名学生参加。由于新浪公司在武汉地区只安排了我校和武汉大学两场校园招聘会，因此一些华师和地大的学生也纷至沓来，会场座无虚席。记者看到，前来投放简历的学生多为硕士学历，这使得一些只有本科学历的学生有些底气不足，“简历还是要投的，就当是碰运气了。”一学生无奈的说。

   招聘会开始后，新浪总编室总监曾祥雪先生首先就公司的运营情况向在座的学生做了全面介绍。他指出，选择互联网行业，就选择了生机与活力。而新浪作为互联网行业中的龙头企业，会给员工提供更多的机遇和更广阔的发展平台。同时，新浪作为一个年轻活力的公司，也是一个学习组织。“我们会在短时间内将一个年轻的生手培养成一个一流的编辑。”曾祥雪说。

  “站在新浪这个起点上，决定员工成功与否的因素，不是知识和技能，而是性格。员工的敬业精神是最被我们看重的。”新浪网新闻频道总监陈志华随后强调，能够最后进入新浪工作的员工，其掌握的知识和技能都在同一水平上，决定员工最后成功的因素在于他们的性格、工作态度和敬业精神。他还强调，加入新浪，可以使员工掌握一份新的技能、获得一份成就感、赢得一份资历和一份有竞争力的薪水。

   招聘会结束后，公司工作人员组织在场近四百名学生就此次公司需求的产品运营类、内容编辑类和技术研发类三种应聘职位投放简历。据在场工作人员粗略统计，以上三种应聘职位共收到简历500余份。

   据公司人员介绍，公司当日筛选完简历后，将会有近百名应聘者进入下轮笔试。笔试通过后，公司将会在7号下午或8号全天对笔试通过者进行小组面试、一对一面试，两次面试通过者将会拿到一个去新浪网实习的offer，实习表现出色的应聘者将会和公司、学校签订三方协议，正式被新浪公司录用。