新闻网讯（记者团 白朝怡 杨添安 报道） 4月24日晚7：00，“赛诺菲—安万特”校园宣讲会在我校同济医学院二号教学楼4楼报告厅举行。赛诺菲—安万特南洋销售总监候际荣、人事部经理陈楚红、武汉地区销售经理向东和我校2000级药学院校友赵亚丽分别进行了讲演。
 
    此次宣讲会得到同学们的热烈响应，会场内座无虚席。其中，来自山东济南的山东中医药大学刘东同学不远千里来到武汉，参加此次宣讲会。在宣讲会未正式开始时，他激动地说：“我前一天在网上看到这个赛诺菲—安万特的宣讲会，今天特地赶来同济的！” 

                                  如何打造成功人生

    首先，赛诺菲—安万特南洋销售总监候际荣引用龟兔赛跑的故事，以几种不同的版本向大家阐述成功：在最初，我们认为缓慢且持续的人会赢得比赛；继而，动作快且前后一致的人可以胜过缓慢且持续的人；然后，认识到自己的核心竞争力并懂得改变游戏场所的人能获得成功；当然最终，掌握彼此的核心竞争力并能够找到适合自己的团队的人才能胜出。

    候总监的人生历程在别人的眼中是非常成功的。对此，她谦虚地将自己的成功总结成九个字：信念、努力、能力、平常心。“信念，就是我从不言放弃，做任何事情都是抱着必胜的信念；努力，我可以很自信地说，我比别人都要努力，因为我明白，努力才是成功的基石；能力，是通向胜利的最直接的方法，这表现在知识的作用，知识是要在工作的过程中不断的学习，不断的积累成的；平常心，我也面试过很多大学毕业生，我发现当今的年轻人怀着创造世界的激情、满怀抱负，要创造世界。但是我认为大家更重要的是要有方向，以一种平常的心态来面对未来。”

    她曾经驱车前往西藏，经历数天到达，途经诸多艰难险阻。“面多困难时，我从没想过退缩，因为我一直坚信曙光就在眼前！”

赛诺菲—安万特：为员工贴身打造培养计划

    人事部经理陈楚红向大家着重介绍了赛诺菲—安万特的企业概况。赛诺菲—安万特集团是全世界排名第三，欧洲排名第一，业务遍布100多个国家的制药公司。集团拥有世界级的研发机构，分布在三大洲的20多个研究中心约有11000名科学家在研究和开发着创新的治疗方案。其主要研究领域涉及心血管、血栓、肿瘤、糖尿病、中枢神经系统、内科和疫苗。

    对于同学们“为什么选择赛诺菲—安万特”的提问，陈经理作了详细的介绍。她说，公司提供给员工具有竞争力的薪酬福利并且重视员工培养与长期发展，同时，公司定期给员工以诱人的奖励旅游，而且公司高层重视企业文化建设、关心员工。在PPT中，她向大家展示了公司的几百名员工在澳大利亚及法国的“全家福”。

    最后，她将公司的价值观总结成12个字：胆略，尊重，创新，勇气，团结，成就。
    问：请问贵公司在产品和销售这两个方面，更看重哪一块？

    候际荣：我们重视产品，因为产品是我们的基础，同时我们重视销售，因为销售是我们赢利的手段。我们希望我们的员工，在产品研发方面是专家，在销售方面是精英。

    问：请问贵公司的核心追求是什么？如何为员工打造一个独特的生活方式？

    候际荣：“健康是最重要的”这是我们公司的全部核心和精神所在。在为员工方面，我们的理念是，让员工enjoy工作，把工作当成生活的一部分，在工作中体会生活的乐趣。 

    问：请问赛诺菲—安万特区别于其他公司的有是在哪些方面呢？

    候际荣：赛诺菲—安万特有强劲的发展空间，有高速的发展速度。同时，公司对员工有很好的培养计划，比如现在我们正在开展的“龙计划”。

    问：贵公司在招聘员工时，是否很看重学生的在校成绩？

    陈楚红：事实上，我们最看重的是应聘者的实力。当然，成绩可以说明一些问题，比如说学生在学校是否能够驾驭好自己的主业——学习。但是，这个方面的比例并不是占很多。

                                             记者团  白朝怡 杨添安