新闻网讯（记者团 王浩 通讯员 万文 摄影报道）3月10日上午，我校本学期勤工助学岗位招聘会在韵苑体育馆举行，1600名获得应聘资格的学生前来竞争1200个工作岗位。

    上午八点半，距入场还有半个小时的时候，韵苑体育馆前已经站满了前来应聘的学生。招聘宣讲会结束后，每个岗位招聘现场都很火爆，特别是公寓协管和车棚岗两个招聘点更是被围得水泄不通，岗位的竞争使前来应聘的学生们提前品尝到将来找工作的压力。“我希望通过勤工助学来缓解家庭的经济压力，同时锻炼自己的能力。”来自管理学院06级的张宏微笑着对记者说。

    据资助中心负责招聘工作的万文老师介绍，本次招聘与以往的相比有三点不同的地方。首先，岗位工资由以前固定8元/小时改为工资浮动制，改变了工资“一刀切”的状况。像自行车岗这样相对艰苦的岗位，工资上调为9元/小时；相对轻松的公寓协管则下调为7元/小时。其次，勤工助学实行岗位申请按第一志愿投递，这样既减轻了招聘的工作难度，又可以尽量满足学生的意愿。最后，实行重点推荐原则，由各院系推荐出160名特困生作为重点推荐对象，优先满足其工作岗位需求。资助中心勤工助学部的汪艳霞说：“本次的招聘对我们的工作提出了更高的要求。它一方面要求上岗的同学遵守工作制度，另一方面也要求学生主管们具有更高的责任心和管理能力。”

    本次招聘共分为公寓协管、车棚岗、图书馆协管员、计算机房协管员、学生俱乐部音控组、海报组、后勤集团检查部等十多种工作岗位。每个岗位每周工作时间不超过12个小时，每月工资在220～280元间不等。明天将在学工在线资助网公布录取名单，下午在大学生活动中心进行上岗培训，下周正式上岗。在本月底，学校将于上岗学生签订上岗合同，明确双方的权利和义务。 

    据悉，我校贫困生人数占在校生人数的30%左右，特困生约占10%，学校每年通过国家助学贷款、国家助学金、学校奖学金、困难补助、勤工助学和学费减免等一系列措施来解决贫困生的学习和生活问题，每年仅在勤工助学上就投入400万元左右来解决贫困学生的部分困难，使他们安心学习。