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新闻网讯（记者团 王诚 报道）11月2日，中国海外集团招聘宣讲会在我校一号楼学术报告厅举行。离宣讲会还有半个多小时，500多人的会场就已经被身着笔挺西装、职业套裙手持简历的求职者围的水泄不通。
宣讲会分三个板块，即实力—中海、魅力—中海、角力—中海向到场同学作了介绍。中海集团提供的多重职业发展通道，全面的工作酬薪以及丰富多彩的企业文化吸引了广大学子的关注。负责人还介绍了2006年的招聘情况：本科以上学历的毕业生应招比例大约为300：1。他们将从资格和素质两个层面进行人才甄选。要求学生专业成绩优良、英文熟练，学生党员优先。并且校园招聘只关注应届毕业生。宣讲会结束后在场同学现场投递了简历。
招聘会负责人告诉记者，本次应聘流程分两个阶段：第一阶段是应聘者现场投递个人简历，简历必须是中海集团的标准模板并附上个人近期生活照片一张。通过简历筛选的学生，中海集团将通知其参加11月3日的演讲评估和11月4日的面试，有特殊情况的同学会进行电话面试。第二阶段是通过最后面试的同学将参加为期半个月的“海之子”体验计划，体验计划由参观、交流、评估等环节构成，通过者将正式成为“海之子”。
据了解，这是中海集团在中部地区的首场宣讲会，主要是针对工程管理、建筑设计、营销策划、综合管理专业的学生，预计招聘150到200人。
