[声音]明基选才标准:我们需要老实的聪明人
发布时间:2005.11.24

来源:记者团 编辑:杨婧如 浏览次数:

    新闻网讯(记者团 李卉 靖咏安 报道 )“传达资讯生活的真、善、美,这是我们明基的企业愿景。”主讲人刘生伟先生在明基公司的宣讲会上如是说。11月21日上午,明基BenQ2006校园招聘发布会在大学生活动中心召开。

    BenQ的意思是Bringing Enjoyment and Quality to Life的缩写,意味着把享受带给生活,提高生活品位。明基强调,其核心价值观是平实务本、追求卓越、关怀社会,而该价值观的基础就是诚信。刘生伟先生说:“明基所需要的人才是老实聪明人,重视诚信、价值观与绩效,就像BenQ的精神象征——狮子那样勇往直前。”

    聪明当然还是不可或缺的,许多知名公司都将intelligence当作是选才中非常重要的标准,因为聪明人的思考总是比一般人快一点,多一点,新一点,总有源源不绝的点子可供他们使用;一群聪明人在一起,相互脑力激荡,所激出智慧的火花会更为绚烂。

    “在明基,我们不只要单一领域的聪明人,多元化地网罗各种领域的聪明人一直是我们召募政策的诉求之一。除理工背景外,人文、艺术、社会、文、法、商等领域的优秀对象,都是我们极力召揽的人才,因为每种背景出身的聪明人,都有其各自不同的思考逻辑,大家聚集在一起时,可以吸收他人之长以补已之短,或许在达成共识的过程之中会产生许多冲突,但一个点子如果是由一群聪明人唇枪舌剑磨练出来的话,绝对能将它修饰地如珍珠一般的完美。 ”

   “聪明的人还会创新,创新之源在人才,但是找‘对的人’比任何事都重要,错的人不但不是公司资产,反而形成负担;创新人才必须要常常想不一样的事,还要把创新当成一种生活习惯。不老实的聪明人即使聪明也只不过是小聪明,称不上大智慧,因为他们看不到现在怎么做对未来才是最好的,反而让一时的小聪明小利益误了自己,耽误了公司。”

   “所以,在明基,我们孜孜以求的就是那些聪明的‘老实人’”。 刘先伟先生再次强调。 (记者团 李卉 靖咏安

学校微博
单周单篇点击量排名