6月2日下午，校党委副书记欧阳康教授与来自校团委、校学生会、学生社团及各院系、各班级的四十余名学生干部代表在南三楼三大会议室进行了交流座谈。学生工作处处长马小洁、校团委书记王志勇、校团委副书记甘世斌等参加了座谈会。座谈会上，学生干部代表首先介绍了自己的工作和学习情况，然后就各自在工作、学习和发展等方面存在的困惑与困难进行了热烈的讨论，主要涉及各类学生组织的职能定位，开展的各类学生活动的实际效果及存在的问题，学生干部的自我发展与定位，学校对学生干部的使用与培养，开展学生活动硬件条件受限，学生社团的投入不足及发展等问题。
    欧阳康对同学们的工作热情和对学生工作的关心给予了充分肯定，并针对同学们提出的问题与建议，就加强学生干部队伍建设，重点谈了四个方面的问题。首先，学生干部应该将服务社会、服务他人与发展自我结合起来。担任学生干部首先是要服务社会、服务他人，其次是要发展自我，这两者同等重要。同学们应在担任学生干部的过程中，通过服务社会来发展自我，通过发展自我来更好地服务社会。其次，学生干部要注重锤炼和提升自身素质。工作热情、责任与智慧三大要素是做好学生工作的前提条件。还要注重自身理论学习，反思与总结以往的工作经验，在工作实践中提高处理问题的能力。第三，正确处理专业学习与学生工作的关系。学生干部应该以学习为主，同学们应该在学有余力的情况下担任学生干部。另一方面，通过担任学生干部可以全方位提升自己，通过更多的付出来获得更好的学习方法和更好的工作方法。第四，做好学生干部还应该处理好外部限定与自我超越、热情与智慧、有形与无形、付出与回报等几个关系。无论在什么样的条件下，工作总会遇到各方面因素的限制，这就需要发挥主观能动性去克服和超越这些限制；还要处理好热情与智慧的关系，工作过程中需要用热情驱动，智慧引导，以保持工作的连续性；要处理好有形与无形、负出与回报这两个关系，要求学生干部从全局、长远的层面上看待问题，将自身的人生辉煌与民族的伟大复兴融合起来。
    最后，欧阳康还充分肯定了这种与学生干部面对面交流的机制，并希望建立一种与学生干部直接交流的长效机制与沟通渠道，始终关注学生干部队伍的建设。座谈会后，学生处、校团委还将座谈会上同学们反映的具体问题进行了汇总，并会同相关部门进行了分类处理和回复。