5月30日晚，社团联合会第二届干部培训会在大学生活动中心305室举行，由学生干部谈工作体会。大会还邀请了大学生发展指导中心杨一平教授作为嘉宾，进行点评和指导。

    社团联合会主席王晓斌认为，社团工作要讲纪律、奉献和感情。王晓斌讲述了他在社联期间的成长经历，总结出一句话：我们都在努力，共同分享喜悦，社团工作将会越做越好，我们也将共同走向成功。

    法律协会会长李仙说，在工作中我交了一帮很好的朋友。李仙认为过去的这一年，不仅为她的工作能力打下了坚实的基础，更重要的是让她懂得了学习与工作要平衡发展。她很感激这一年的生活，她说：在社团的一年中虽然感到很累，但是却交了一帮很好的朋友。

    职业发展互动营会长刘德向大家讲述了他对学习和工作的取舍态度和从中得到的一些启发。对于加入学生组织、参加学生活动，他认为首先要明确自己的喜好；其次强调“要事优先”，凡事都有轻重缓急之分；最后要提高工作和学习的效率。

    大学生辩论社社长仝斌对平时工作和学习中的压力问题自有一番心得：首先要说服自己以轻松的态度去面对压力；其次，不要抱太强的功利心；第三，要发挥团队的力量去解决困难。

    最后，杨一平老师作了点评，她认为：学习和工作怎样分配，要因人而异，以自己的兴趣为取向。她说，任何一份工作都会有重复和枯燥的地方，而如何面对这些，就要看大家的责任心了。不要抱怨工作不重要，从基层做起，只要是有心人，就一定会取得成绩。提到成绩，杨一平说，社团不像其他学生组织，离辅导员太远，做了很多，却不为人知，更不用说和奖学金及其他荣誉挂钩了，但在社团里却能得到更多更好的锻炼，培养在其他组织中得不到的能力。她的一位研究生做过一项数据调查，表明社团成员的自我同一性要强于非社团成员，且任职越高自我同一性越强。她说，社团发展要资金，要拉赞助，就必须面对商家的冷眼；社团成员来去的自由度很强，就必须稳住人心。这就是培养逆境商、情商的过程，就是成长的过程。她引用一位社团学生干部的话：“在社团得到的成长就是最好的奖学金！”随后，杨一平回答了在座同学提出的问题。现场气氛很热烈。

    活动末，杨一平说，这是她第一次参加社联组织的干部培训活动。看到同学们思维活跃，热情积极，感到很高兴。