[关注]我校学子成大创业,演绎梦想
发布时间:2005.06.03

来源:记者团 编辑:郝岩 浏览次数:

    成大工贸,一个从零起步,创办不到一年的公司,在短短几个月的时间里销售额不断攀升,员工发展到33人,其代理的地板项目迅速引起同类知名企业的恐慌。熟知内情的人却发现,这家公司的主要管理人员是一群在我校就读的大学生。正是这群汇集了各路才俊并且充满激情的年轻人,把一个新创办的公司打理得井井有条。

                            机遇垂青有准备的头脑 

    公司主要创始人,现任公司执行总经理的胡伟是我校能源与动力工程学院01级学生。大四上学期,他也像许多同学一样,走上了求职的道路。由于出色的个人能力以及在校期间的突出表现,他得到了包括格力,华映光电等知名企业的青睐。然而,就在准备签约的时候,他犹豫了。原来,在他心中,一直有一个创业的理想,“如果我进入其中一家名企,也许我会为成为一名伟大企业的员工而自豪,但永远不会为创造一个伟大的企业而自豪。”  

    本科四年,胡伟除了学好本专业的课程,还兼修了财务管理的双学位。演讲与口才协会会长,院学生会副书记,校社团联合会副主席,学习之余,胡伟似乎从来没有安分过。平时他喜欢看《经济观察报》,认为这有助于扩展视野并且是对其二学位知识的有益补充。工科的严谨,合理的知识储备,以及丰富的社会实践经验,这一切都使胡伟显得格外的自信和坚定。 

    正当胡伟徘徊在签与不签的路口时,2004年底,一个偶然的机会,他听朋友说一位北京的老板看中武汉中部崛起的潜力,想在武汉投资一家公司。这位老板就是现在成大工贸的董事长刘小军先生。胡伟感到机会来了。于是,他找到刘先生,在递交了一份商业计划并进行了深入的交谈之后,刘先生为他的务实和潜力所打动,当即决定投资胡伟的创业计划。 

    2004年12月,武汉成大工贸有限公司正式成立了。 

                              梦想,从母校起步 

    公司成立之初,主要只有胡伟和一位行政助理在打理。在分析到武汉近年房地产市场的繁荣必然带来建材市场的繁荣之后,公司选择了美国龙赛地板作为其第一个代理项目。但由于缺乏经验,他们对武汉地区的市场购买力估计过高,营销战略和客户定位多有问题,这个项目一开始并不顺利。 

     今年3月底的招聘改变了公司的定位,公司暂时转变为一个在校大学生的创业团队,团队成员主要来自我校,教育程度从本科到博士都有。他们中有的放弃了大公司的发展机会,有的舍弃了海外留学的名额,抱着满腔的创业激情投身到成大的创业团队中。为了充实团队的经验值,胡伟还从阿里巴巴“挖”来了他昔日的朋友张飞翔(化名),“放弃每月3、4万的工作到这里,并不仅仅因为我们是朋友,我更看重这里的发展空间。” 张飞翔如是说。  

    在完成了初步的团队构建之后,这群充满激情的年轻人开始了他们的梦想之路。除了龙赛,他们又抓住中法文化年的契机,选择了法国爱诺法赛作为代理品牌,并开始涉足保健品,将公司转变为一家综合性的工贸公司。 

    出于对母校的了解以及市场潜力的预测,公司决定以喻园小区作为突破口。五一期间,他们在学校教工活动中心举办了一次以“回报母校”为主题的产品展示。面对实力雄厚的建材知名企业,,这群年轻的学子毫不慌乱,而是以他们的创意和诚恳沉着应对。同时非常注重品牌的建设和维护,不管客户签单大小,他们都统一安排具有丰富装修经验的签约施工队。几天下来,公司不仅签下了许多订单,也赢得了前来咨询的老师们的好感和赞赏。许多老师还主动给这帮学生讲解建材或营销知识。“我们从来不担心我们不行,哪怕失败了也不要紧,因为我们才刚刚起步,但事实证明,那一次的活动我们很成功。”胡伟不无自豪地说。 

     虽然成大并不像5Q和梧桐雨那样得到学校的政策扶持,但胡伟还是非常感激学校给予他们的支持和帮助。有一次团队的一名成员到学校某部门审批一个活动,当负责的老师听说是学生自主创业时,不仅很快为他办妥了手续,还非常热情把成大的情况介绍给其他老师。“可以说,没有学校和老师的支持,我们就走不到今天。”  

                                   梦想在靠近 

    成大公司的投资者刘小军告诉记者:“这帮孩子们太棒了,他们务实,严谨,所以我很放心地为他们提供这个展示自己的平台。” 

    走进成大的办公室,立刻可以感受到一种向上的氛围。墙上贴着公司的价值观“客户第一、团队合作、积极向上、诚信、激情、敬业。”每个人都在紧张而有序地工作着。在用人方面,成大一直坚持高效和务实的标准,在这里,真正的压力不是硬性规定的业务指标,而是自己对于自我目标的追求。每个人都在用自己的实力证明着自己的价值。 

    现任公司人力资源部经理的凌丽进入成大后,不断的充实自己,策划并成功执行了公司的团队建设和人力资源培训。五一活动的七天,她一个人负责公司整个后勤和人力资源调动工作,每天休息很少,但是大家吃饭的时候她总是在最后。 

    而目前负责保健品业务的团队成员王林谈起加入成大后的感受说,“在这里可以找到自我展示和提升的空间。就如我现在做的保健品,市场竞争非常激烈,可以说是最难做的一个项目。这对我既是一种锻炼也是一种考验。如果我能成功,那么我相信我再做其他项目,就驾轻就熟了。” 

   “我们的团队要力争5年内成为中国最大的健康品公司。至于公司长期的目标,我们希望我们创立的是一家发展一百年的企业。现在公司的发展势头很好,实现公司各阶段的规划应该不成问题。”眼前的胡伟笑容清澈,目光坚定。 

     探索的路上,这群年轻学子的梦想正在靠近。
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