有人说，在大学里，如果能有幸和一个牛人进行思想交流，就宛如享受了一道精神佳肴。社团文化节之际，校“职业发展互动营”在举办职业生涯规划大赛期间，就为大家提供了这样一顿盛宴。 

    六位嘉宾，有着各自鲜明的大学生活，不平的成长经历，10月25号的晚上，受职业发展互动营之邀,他们聚集在东九楼B座302室，与满堂师弟师妹分享自己的职业生涯规划经验，及成长中的苦乐得失。
                                    
                              职业规划是一个不断选择的过程 
   
    彭棠 ,华中大在线首席美工,同时也是职业发展互动营的创始人之一。初进大学的彭棠对网页制作充满兴趣,虽然身为电信提高班的学生,功课沉重,但她仍然投入地去发展这一爱好。经过三年的磨砺,她成长为华中大在线的首席美工,作出许多受到好评的网页。从最初的稚嫩到一手打造毕业生专题网业。一路走来，这条路她似乎已经认定了，但今年暑假的新华网实习之行，让她做出了一个出乎人意料的决定。“在大型网站实习与在学校的感觉完全不一样，在学校有很大的个性发挥空间，可以完全按自己的想法一路发挥下来，但在那里，我做了大概八个网页，但经编辑改动后发现与自己原来的设想完全不一样了。我决定改变自己的职业规化目标，准备考北大心理学的研究生，然后出来做一个心理规化师，帮助更多的大学生，甚至是高中生就做好自己的人生规化。”职业规划需要不断的去尝试和调整，才会最终找到适合自己的。这是彭棠带给我们每一个人的启示。她最后送给我们一句话：“有气量去接纳你不能改变的事情，有胆量去改变你能改变的事情，有智慧去区分这两种事情。” 
                                                 
                                    认定目标  贵在坚持 
    
    黄珈庚，刚刚参加完宝洁公司的第二轮面试（全武汉仅八人）。说起他，没人不称道。院研究生会主席，国务院国家中长期科学和技术发展规化专题秘书。说到成绩，他说，贵在认清自己的优势后的坚持。因为高中时坚持每个星期二个小时的高强度训练，国家二级运动员、三级运动员的荣誉相继收入囊中;因为坚持，院研究生会被他搞得有声在色。 
         
                                   铺就职业路  去外企尝试 
   
    曾在2003年作为华中三省高校唯一入选加入西门子”国际学生圈”的陈涵，虽然拥有许多光环，但却十分冷静沉稳。他与大家分享的是自己成功申请到SISC 2003的经验，向我们总结了很多跨国公司的选人标准：微软的笔度考智商，西门子的考官喜欢实事求是，IBM看重的是高绩效......   世界知名企业他如数家珍。因为认定要去外企“取经”，“广撒网”收集信息，根据优势找到适合自己的企业。他说当考官问他“你认为你有哪些优势来竞争这个岗位时”，他的回答是“有领导潜质，有六年的工科背景，且耐心，细致”，认清自己很不容易，但他认清楚了。 


                           “IBM三人行”  铸起自己的金字塔
   
    2004年IBM暑假实习生在湖北地区接收了三个人，当晚，他们都来到了职业生涯规划交流的现场。我校管理学院大四学生肖良娟，软件工程研二的徐枫，武汉大学计算机系大四学生宋宪雨，共同选择了IBM，也幸运的被IBM选择。他们与大家分享的是实习期间的感悟和经历，“我们三个人也许不是很牛，但我们三个人在一起就很强了！”团队的合作精神是他们反复强调送给前来取经的学弟学妹们的。徐枫向我们透露了IBM的用人标准：他们非常看重学生的学习成绩，要的是你的学习潜力和敬业精神——“你是一个学生，就必须对你的学习敬业！”他们的话给了每一个忽视学习的人以警醒。