新闻网讯 为深入了解生物医药行业发展现状，推动校企合作并促进科研成果转化，提升药学专业人才培养质量，8月13日至16日，药学院教职工暑期社会实践团由学院党委书记黄锐带队深入江苏生物医药头部企业恒瑞医药、扬子江药业和先声药业走访调研。

在恒瑞医药，药学院暑期实践团队首先参观了恒瑞医药展厅与研发中心，近距离了解了恒瑞医药发展历程、科研水平及全面布局的产品线，对恒瑞在肿瘤及慢病领域的历史积淀与创新能力留下深刻印象。

随后双方召开了调研交流座谈会。恒瑞医药副总经理卢韵首先致辞，表示期望通过此次契机，推动双方在医药创新人才培养、科研项目高效转化、学生实习实训与就业等方面深化合作，争取尽快取得进展，共创互利共赢新篇章。黄锐简要介绍了此次暑期实践团到恒瑞学习调研的目的，对恒瑞医药长期以来给予的支持表示衷心感谢，希望双方强化在新型医药创新人才培养、产教资源深度融合、科研创新与服务等方面的合作，携手推动行业进步。药学院党委副书记朱虎成详细地介绍了药学院发展历史、人才培养及学科特色，特别是在国家科技创新平台建设以及科技成果转化方面的进展。

座谈会上，双方参会代表就药学本科创新人才培养、药学专业硕博联合培养、科研项目合作及共建实验室、毕业生就业与招聘等事宜展开了深入而热烈的讨论。学院团队深入了解了新药研发领域的快速发展、激烈竞争以及对药学创新人才的需求，并期望通过校企合作，推动创新人才培养。会后，双方共同见证了药学院在恒瑞医药设立实践教学基地的授牌仪式。恒瑞医药副总经理孙琼，连云港制剂分公司总经理杨建、集团招聘中心商柳燕等参加座谈。

在扬子江药业，药学院社会实践团首先同扬子江药业集团各业务板块负责人开展了交流座谈暨实践教学基地揭牌仪式。扬子江药业集团扬子江学堂负责人封留才、江苏龙凤堂中药有限公司板块负责人张保华、集团药物研究院院长助理吕慧敏，扬子江学堂、集团生产运营部、人力资源部、湖北汉楚和等相关部门领导出席座谈。

座谈会上，封留才指出，华科大有28名优秀毕业生分布在集团各个岗位，为集团发展做出了重要贡献。希望校企双方携手合作，创新人才培养方式，建设高效、协作的成果转化体系，共同突破关键技术，让更多科研成果助推扬子江药业集团的高质量发展。

黄锐在发言中表示，扬子江药业集团是我国民族医药的排头兵，在创新药研发和创制领域具有重要影响力。作为医药类高校，药学院在人才培养、科学研究及社会服务能力提升方面，都离不开企业的助力。希望通过加强合作交流，探索校企合作新模式，推动人才联合培养及科技成果转化应用，实现共同提升。

在交流环节，双方就药学拔尖人才（本硕博贯通）的培养方向、路径及特色体现，药学专业课程与生物医药研发实践脱节问题的解决策略，以及科研开发项目的转化与合作模式进行了深入交流。双方就校企联合实验室的共建、本科生及研究生实习实训的安排、毕业生就业指导等议题达成共识。此外，还就硕士生实践创新能力的提升途径、校企联合引才及互聘人才机制、以及校企联合培养模式如何贯穿招生、培养和毕业全过程的创新思路进行了深入探讨，并达成多项合作意向。

随后，双方举行 “实践教学基地”揭牌仪式，并在封留才等人陪同下，参观扬子江集团厂区、龙凤堂中药展览馆、扬子江学堂和龙凤堂中药有限公司。

在先声药业，学院社会实践团首先在先声药业集团副总裁冯全服博士陪同下，参观了先声药业神经与肿瘤药物研发全国重点实验室，了解实验室在心脑血管、抗肿瘤、抗病毒创新药等方向的研发成果以及具有国际一流水平的药物研发设施。

随后，双方进行座谈交流。冯全服博士对药学院暑期实践团的到来表示热烈欢迎，并希望通过此次访问，加强双方在人才培养、科研合作、实习实训等方面的合作，共同培养医药领域的优秀人才，并邀请药学院参与共建先声药业上海实验室。黄锐对先声药业的热情接待表示感谢，并强调了双方合作的重要性。他希望双方能在医药创新、人才培养等方面深化合作，共同推动医药行业的发展。洽谈中，双方就学生培养要求、人才引进、未来的合作方向和具体事宜进行了深入的讨论，探讨了法规教育在药学专业教育中的重要性以及人才双方互聘的可行性，并达成初步的合作意向。先声药业总经理陈为功，先声集团人力资源高级总监肖兵，先声药业研发HR负责人刘恋，先声药业协同创新部高级总监劳远至，南京研究院药物制剂负责人钱勇，先声药业湖北KA经理陈征等参加座谈。

会后，双方还共同见证了药学院在先声药业设立的实践教学基地的授牌仪式，并参观先声药业位于江北新区的现代化厂房，了解药品的生产流程、质量控制以及智能化生产线。