新闻网讯（通讯员  齐昕 丁子芙）3月10日至13日，“公行致远”就业能力提升训练营系列专题培训举行，为学子就业精准赋能护航。学院党委书记刘芳、院长张毅、院党委副书记粟晓丽，研究生导师代表王冰、王国华、杨兰蓉、石婧，就业辅导员陈甜及往届优秀选调生院友参加活动，为在校学子答疑备考困惑、强化政治引领。

10日，选调生座谈会在紫菘学生活动中心党建活动室举行。刘芳表示，选调生肩负服务国家战略、参与国家治理的重要使命，与学院人才培养目标高度契合，希望同学们提高政治站位、严守纪律与诚信底线，以过硬作风展现公管学子的良好形象。张毅结合国家发展战略为同学们指明备考方向。他强调，当前正值“十五五”规划谋篇布局的关键阶段，公管学子要精准把握国家战略重点，把专业所学与国家对公共管理人才的核心需求紧密结合，以学用贯通强化本领担当，以家国情怀践行初心使命。

研究生导师代表结合备考实际与专业所长，为同学们送上精准实用的面试备考指导。杨兰蓉建议同学们科学制定备考计划，统筹科研与备考时间，结合自身兴趣、专业优势与职业规划精准匹配目标岗位。石婧鼓励同学们坚定职业选择、沉心备考，关注两会后民政领域的新热点、新提法，把握相关政策的调整逻辑。王国华针对面试备考，建议同学们展示良好自我、真实自我、专业自我。王冰引导同学们以平常心应考，在作答中展现专业素养，拒绝“背书式”应答，善用校友经验与人工智能工具。

往届优秀选调生院友应邀，在线上分享备考实战经验。院友们结合自身经历与招考视角，围绕面试核心要点给出建议，立足人岗匹配塑造良好形象，注重仪容仪表规范；作答中突出政治意识、责任担当与机关思维，紧盯政策热点储备答题素材；保持真诚沉稳状态，强化团队协作意识，从容应对面试。互动交流环节，同学们就结构化小组面试点评技巧、组织管理题作答思路等问题虚心求教；院友们逐一细致回应，指出点评要注重细节、体现合作意识，组织管理题可依托基本流程框架，结合岗位特点与服务需求精准作答。

13日，“公行致远”就业能力提升营面试实战模拟活动举行，以进一步提升学子面试实战能力与综合应试素养。活动特邀粉笔教育讲师乐银星做专业指导，粟晓丽、陈甜进行现场点评，以“要点讲解+全真模拟+逐一点评”的形式，围绕结构化小组面试开展培训，从举止礼仪、答题逻辑、小组协作、务实作答等方面精准纠偏，帮助参训学子找准短板、明晰提升方向。

系列培训活动为备考学子明晰了冲刺方向、提供了全程指导，参与同学纷纷表示收获满满，将以更昂扬的姿态、更扎实的准备全力备考选聘各环节。公管学院将持续整合优质资源，强化就业服务保障，为学子求职之路保驾护航，助力学子圆梦理想的就业岗位。